參加完年會,更堅(jiān)定了我離職的決心

文章來源:哈啰我的程序員(公眾號) ?作者:小七 ? ?關(guān)注一下唄~


年關(guān)臨近,又到了互聯(lián)網(wǎng)公司扎堆準(zhǔn)備年會的時候。

經(jīng)過多年的發(fā)展(尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司的牽頭),年會已經(jīng)成為一個儀式大于意義的存在。

無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,到了年會就只可能出現(xiàn)兩種狀態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)要么一身正裝,通過看似激昂實(shí)則沒人在聽的年終總結(jié)拉開年會的序幕。

要么在萬眾矚目下登上舞臺,以遠(yuǎn)低于入門水平的才藝表演引得場下掌聲雷動。

據(jù)說百分之九十九的企業(yè)家都缺乏藝術(shù)細(xì)胞,年會是證實(shí)這個理論的最有力依據(jù)。

而作為員工,要么不幸被抓壯丁成為年會尬演大軍的一員。要么坐在臺下,一邊吃著東西一邊充當(dāng)鼓掌機(jī)器。

說到年會,節(jié)目自然是少不了的。但絕大部分的互聯(lián)網(wǎng)公司都是以IT行業(yè)的人群為主,這類人的主要特點(diǎn)就是——悶騷

平時低調(diào)內(nèi)斂,看似人畜無害的程序員普遍會在策劃妹子的軟磨硬泡下解放天性,在年會的舞臺上放飛自我。

這種巨大的反差會讓運(yùn)營、策劃等其它部門的小伙伴顯得黯然失色,一般會作為年會節(jié)目的一個小高潮出現(xiàn)。

而作為互聯(lián)網(wǎng)公司的顏值擔(dān)當(dāng),行政妹子們的勁歌熱舞通常會作為年會的第二個高潮出現(xiàn)。她們的特點(diǎn)是舞臺感明顯比四肢僵硬的理科男和中年領(lǐng)導(dǎo)好,引發(fā)的尖叫聲往往能沖破整個年會現(xiàn)場。

年會節(jié)目中,無論是音樂、舞蹈還是段子,都離不開年度熱點(diǎn)。唱歌必唱《卡路里》,跳舞必跳學(xué)貓叫,至于小品和相聲嘛。。。

盤就完事兒了。

雖說年會節(jié)目質(zhì)量普遍參差不齊,但作為年會必備的保留項(xiàng)目,發(fā)紅包和抽獎肯定能引發(fā)全場最大的高潮。

發(fā)紅包是企業(yè)主管彰顯胸懷和挽尊的最有效手段。每到年會,平時再摳門的部門領(lǐng)導(dǎo)也會瞬間化身送財(cái)(老)童子,爭相發(fā)紅包,金額也是一個比一個大。每到這個時候,公司釘釘群里信息聲就會此起彼伏。

當(dāng)然,同樣此起彼伏的還有領(lǐng)紅包專用四字箴言——謝謝老板

搶完了紅包,手速網(wǎng)速都占據(jù)優(yōu)勢的員工普遍會賺得盆滿缽滿,在旁人羨慕的眼光中自謙一句:“無它,唯手熟爾。

而沒有搶到紅包的員工則只有寄希望于另一個環(huán)節(jié)——抽獎

抽獎可以說是年會最高潮的環(huán)節(jié),也是一個人人品(運(yùn)氣)好壞的最完美體現(xiàn)。半數(shù)以上的出席者會抽中價值幾塊到幾十塊不等的小件獎品。少數(shù)幾個人品爆棚的人則會在全場群眾羨慕的眼光中將超級大獎收入囊中。

大部分互聯(lián)網(wǎng)公司會將最新款的iPhone作為最后的大獎,但也有少數(shù)公司會選擇電動車等交通工具以方便中獎人即開即走。不過,很多公司將冰箱、洗衣機(jī)甚至沙發(fā)拿來抽獎就著實(shí)讓人有點(diǎn)摸不著頭腦了。

對了,稍微注意你就會發(fā)現(xiàn):年會中大獎的人,好像平時運(yùn)氣都特別好。這可能就是所謂的易中獎體質(zhì)吧。

其實(shí)縱觀現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司年會,除了少數(shù)大公司算得上效果拔群,大部分中小公司都還處在自嗨的水平上。受到企業(yè)文化和年會形式的影響,很多參與者都對年會內(nèi)容出現(xiàn)了認(rèn)知上的偏差,年會上常見的總結(jié)和節(jié)目等固定環(huán)節(jié)也成為了形式上的附屬品。

企業(yè)文化和員工歸屬感不是一朝一夕就能建立起來的,很多互聯(lián)網(wǎng)公司將大量的精力花在了年會的組織策劃上,卻沒有注意到員工對企業(yè)的認(rèn)知還處在一個很基礎(chǔ)的層面,這樣的直接結(jié)果就是:很多公司管理者眼中彰顯企業(yè)風(fēng)采和文化軟實(shí)力的年會,對于員工來說不過是一場大型的室內(nèi)求生項(xiàng)目。

忽視內(nèi)部福利體系的完善和對員工能力的培養(yǎng)而只做表面工夫,從根本上來說是一種本末倒置的做法。這樣的公司,年會辦得再精彩,也很難留得住人。

也因此,很多互聯(lián)網(wǎng)公司的年會更像是散伙飯。一邊是部門領(lǐng)導(dǎo)挨桌敬酒,一邊是部分員工低著頭打開了前程無憂。

要不是為了生計(jì),誰愿意陪你到天長地久?

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