職場是一個小型社會，里面有各種各樣的人，或明或暗、錯綜復(fù)雜的關(guān)系，充滿了各種生活的竅門。那么，工作后你都悟出了哪些職場道理呢？前輩們回復(fù)的句句都是心血和干貨！
1.做事比會做人更重要
職場上，新人如果只是埋頭做自己的事情，沒有人會主動去認(rèn)識你，了解你，最終你只會當(dāng)兵，不會當(dāng)將。學(xué)會做人很重要，幫同事多一些忙，見人多一些微笑，有事情了主動提出幫忙，雖然會讓你忙一些，但卻是一個讓更多人知道你，了解你的機(jī)會。這樣能讓你更快地融入團(tuán)隊(duì)，今后你有事情了別人也愿意幫你一把。
2.職場不是學(xué)校，別人沒有義務(wù)教會你更多
在學(xué)校，老師會問你這個知識點(diǎn)學(xué)會了沒有，不會的話再多教即便，直到你學(xué)會為止。但是，在職場上，每個人都是公司的員工，只是領(lǐng)公司的薪水，別人沒有義務(wù)教你更多。所以，職場上，新人是要幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)事情的，如果遇到不懂的事情，要虛心真心實(shí)意地向別人請教。
但是，光光真心實(shí)意請教就行了嗎？平常時也要注意與他人打好關(guān)系，真誠地與他人交往。午茶時間問要不要幫對方帶杯茶，或者帶杯咖啡，午餐時問問對方要不要一起訂餐，等等，都是人情投資。人情投資到位，別人收了你的好，在你請教時自然也愿意多教你他的心得和經(jīng)驗(yàn)。
3.先在職場中留下來活下來
不是每個人一開始都有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，即使有目標(biāo)了也不是那么容易實(shí)現(xiàn)。在職場中，不管你有沒有目標(biāo)，最重要的是先讓自己過試用期，讓自己變成有用的人，有價(jià)值的人，先活下來。活下來了，才有時間和精力去想更長遠(yuǎn)的事情，制定更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。如果連在職場中活下來都成問題，那些目標(biāo)沒有支撐，如何能實(shí)現(xiàn)？
4.學(xué)會自我總結(jié)
你可以列出今天的工作事項(xiàng)，完成這些事項(xiàng)所需要的條件，目前進(jìn)展，評估完成時間，接著執(zhí)行，總結(jié)今天完成的事情。時間久一點(diǎn)，你會發(fā)現(xiàn)自己工作習(xí)慣的規(guī)律，哪個時間段是你思維最活躍的時間，哪個時間段辦事效率最高。
總結(jié)可以讓你發(fā)現(xiàn)自身的工作規(guī)律，也可以讓你反思一些事情的做事方法的提升，讓你在今后遇到相類似的事情時能更快速處理?？偨Y(jié)是個人自我提升的必要條件之一，讓你的邏輯思維越來越強(qiáng)。
5.忍得住打擊，扛得住壓力
職場上不會一帆風(fēng)順，會遇到各種各樣的困難；職場上人各有特點(diǎn)，你總會遇到被打擊的時候。當(dāng)你被打擊了，切忌與人一辯高低，分個勝負(fù)。分出勝負(fù)有什么用呢？平白給人爭強(qiáng)好勝的印象。
職場上也會面臨著各種各樣的壓力，只有扛得住壓力，繼續(xù)前行，你才會看到黎明的曙光?？傅米毫Γ瑪U(kuò)大自己的圈層，努力向上走，你會發(fā)現(xiàn)會遇到更好的自己和人和事。
結(jié)語：你認(rèn)為小編說得對嗎？你悟出了哪些職場道理呢？歡迎在留言區(qū)里與小編一起交流！
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！
