一、活動流程及感受

作為一個參加過揩油活動的小粉絲，感覺這次的鉆石行動又升級啦，簡潔而又有力量，先來回顧下活動流程。

1、激活內心能量找到下半年目標

找尋牽引力——不斷找到自己想要的長、中、短期目標

持續放大牽引力——對目標管理進行刻意練習，培養秩序感

帶動行動力——分解目標，設定目標，持續推進

彈性設置目標：保底掙中，挑戰高。60分滿意，80分很好，90分萬歲。

2、目標制定三步法

找到想要

在這接下來的半年內，你最想得到的人事物是？不考慮其他，想要你就寫下來，不夠寫兩張紙，通過書寫的方式可以將你想要的一一澄清，

然后選出一個你最想要的，畫出你得到它后的畫面。

接下來要目的澄清及賦能，為你的目標找8個你心中的原因（你為什么這么期待得到這顆鉆石），然后依次打分。

風險防范

發現障礙，提出解決方案，發現可用資源

自己寫下可以預想到的風險，然后讓小伙伴針對你的目標提出他們可能想到的風險。（號稱最扎心的環節）

在這個環節，我們一定要忍住懟回去的沖動，啟用理性思考，他們說他們的，你記下來，然后一條一條對照。

恩，這條在我這里根本不算事兒，劃掉。這條風險要好好思考如何防范。

在這個扎心的環節里，我們的腦中可能會飛過無數只烏鴉，甚至最后都會懷疑這個目標能不能達成呢？

而所有的小伙伴給你的反饋，其實是為了提高你達成目標的概率，提供一種先驗的途徑。

永澄大大此處提出白兔愛肥鵝模型

如何做（路徑）

此處可使用GROW模型，分析清楚現狀和目標之間的差距，然后選擇投放的方案。

二、我的收獲

1、你一定要是內心想要的目標，想到喵提到的MSW模型（must，should，want），只有你最想做的事兒才能激發出最大的牽引力，于是乎才有后面的刻意練習你目標管理的秩序感，分解你的目標并持續推進任務。

2、如果目的澄清不清楚，那這個事兒你就要回頭去考慮你做這個事兒的假設是什么，這時候可以用黃金思維圈（why-how-what）或者采用5W法（連續問自己5個why）

3、少就是多，我們追求的是如何做的少來獲取更多的收益，而不是多做多得，獲取平庸的收益。

1、將自己“小鉆石”的目標寫在本子上，對于風險不斷地試錯調整，尋求更佳解決方案。

2、不斷記錄自己在目標達成中的問題收獲，進行復盤反思并形成作品聲音。

3、最低要求自己每月都有回顧和總結。