總是在當(dāng)夢想家，然而夢想?yún)s越來越遙遠(yuǎn)。抱著拯救拖延癥晚期重度患者的期待，參加了永澄老師的鉆石行動。
無奈懶癌發(fā)作，糾結(jié)了數(shù)天也只報名了線上活動。光想是沒有用的，還是就要來點(diǎn)實(shí)際行動，周日下午鉆石半年目標(biāo)行動活動開始啦！
不啰嗦了，直入主題。永澄老師總說目標(biāo)管理的學(xué)習(xí)，可以在成長的道路上少走彎路。目標(biāo)管理就是進(jìn)行牽引力管理，當(dāng)你閉上眼睛，前面不遠(yuǎn)處出現(xiàn)了你魂?duì)繅衾@了你想要了好幾年的東西，牽引力會轉(zhuǎn)換成行動，引導(dǎo)你走向最終目標(biāo)。
想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，就找易仁永澄老師哦！
活動流程
1、激活內(nèi)心能量找到下半年目標(biāo)：
1）找尋牽引力——不斷找到自己想要的長、中、短期目標(biāo)；
2）持續(xù)放大牽引力——對目標(biāo)管理進(jìn)行刻意練習(xí)，培養(yǎng)秩序感；
3）帶動行動力——分解目標(biāo)，設(shè)定目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)；
彈性設(shè)置目標(biāo)：保底掙中，挑戰(zhàn)高。60分滿意，80分很好，90分萬歲。
2、目標(biāo)制定三步法
1）找到想要
在這接下來的半年內(nèi)，你最想得到的人事物是？不考慮其他，想要你就寫下來，不夠?qū)憙蓮埣垼ㄟ^書寫的方式可以將你想要的一一澄清，然后選出一個你最想要的，畫出你得到它后的畫面。
接下來要目的澄清及賦能，為你的目標(biāo)找8個你心中的原因（你為什么這么期待得到這顆鉆石），然后依次打分。
2）風(fēng)險防范
發(fā)現(xiàn)障礙，提出解決方案，發(fā)現(xiàn)可用資源；
自己寫下可以預(yù)想到的風(fēng)險，然后讓小伙伴針對你的目標(biāo)提出他們可能想到的風(fēng)險（扎心）。
在這個環(huán)節(jié)，我們一定要忍住懟回去的沖動，啟用理性思考，你把他們說的記下來，然后一條一條對照。
在這個扎心的環(huán)節(jié)里，我們的腦中甚至都會懷疑這個目標(biāo)能不能達(dá)成呢？
而所有的小伙伴給你的反饋，其實(shí)是為了提高你達(dá)成目標(biāo)的概率，提供一種先驗(yàn)的途徑。
永澄大大此處提出白兔愛肥鵝模型。
3）如何做（路徑）
此處可使用GROW模型，分析清楚現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差距，然后選擇投放的方案。
關(guān)于感想
說起目標(biāo)管理，大家既熟悉又陌生，那么目標(biāo)管理的核心是什么？通過這次活動我了解到目標(biāo)管理的核心就是進(jìn)行牽引力管理，那么牽引力是什么呢？牽引力就是持續(xù)做對的事情和持續(xù)把事情做對。
試想一下當(dāng)你老了，你希望在你回顧自己一生的時候，過著一種怎樣的人生？那么就以此類推，一直倒推到現(xiàn)在，就知道自己現(xiàn)在應(yīng)該定一個什么樣的目標(biāo)，應(yīng)該做什么。
其實(shí)最高效的成長，就是一直持續(xù)的輸出。把自己聽上去就懂的東西輸出來給別人聽，聽上去不懂的東西，就嘗試進(jìn)行輸入。
可是我往往在還沒有開始進(jìn)行行動就開始焦慮，萬一失敗了怎么辦？在焦慮中目標(biāo)漸漸執(zhí)行不下去了。而焦慮其實(shí)是一種反饋，它說明我制定的目標(biāo)并不合理，需要對目標(biāo)減半再減半或者找到更合適的路徑再或者就是時間延長。Port和Grow兩個模型在目標(biāo)管理中十分常見，宜經(jīng)常套用。
我的問題就是焦慮和拖延，不過通過這次行動，我會按老師說的，小步快跑，持續(xù)做，把落下的一步步補(bǔ)上，不斷提交作品聲音；再下一步我會嚴(yán)格要求自己，好好踐行本次獲得知識，積累更多的勢能，爭取在下一次活動中受益更多。
最后感謝老媽子永澄老師的無私奉獻(xiàn)，感謝活動團(tuán)隊(duì)的默默付出，感謝同儕盡心幫助。愿大家都能實(shí)現(xiàn)下半年目標(biāo)，不斷實(shí)現(xiàn)夢想，愿夢想如鉆石，永遠(yuǎn)不老。
