不要讓別人的猴子爬滿自己的全身。這個一定要分清責任到底歸誰，不要隨便的承擔責任但不是推卸責任。
在我的工作中也會經常接收員工的求救，有時候因為自己做會效率更高就放下耐心自己做完了，表面是提高了效率，實則自己耽誤了自己本應該承擔責任的時間，員工也并沒有收獲成長。學完本課后，學會了如何教員工處理問題，一句你覺得呢，可以讓員工發散思維，帶方案溝通跟進，這樣大家才能共同提升。
8.23劉潤商學院日課感悟：猴子理論
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