在職場(chǎng)里最辛苦的就是這個(gè)職場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人。如果每位部下都親眼目睹他努力工作的狀態(tài)，那么部下們一定會(huì)追隨這位領(lǐng)導(dǎo)人。朝著目標(biāo)達(dá)成的方向，懷著堅(jiān)強(qiáng)的意志，領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮出獻(xiàn)身的工作精神，勇于“自我犧牲”，那么不管處于何種嚴(yán)峻的環(huán)境之下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都能團(tuán)結(jié)一致，朝著目標(biāo)大步邁進(jìn)。—— 稻盛和夫
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須有犧牲小我的勇氣。
若要團(tuán)隊(duì)去完成任何有價(jià)值的事，必須擁有很大的力量。要得到這種力量，代價(jià)很高，領(lǐng)導(dǎo)者就是第一個(gè)必須為此付出的人。只有在必要時(shí)愿意做出自我犧牲，才能獲得部下的信賴。
我們之所以需要一同努力改善工作環(huán)境，并不是為了領(lǐng)導(dǎo)者自己的便利，而是為了大多數(shù)在那兒工作的人。領(lǐng)導(dǎo)者必須樹(shù)立一個(gè)愿意自我犧牲的典范。沒(méi)有這份領(lǐng)導(dǎo)者的勇氣，我們就無(wú)法實(shí)現(xiàn)重大的改革或突破。
如果領(lǐng)導(dǎo)者希望企業(yè)的利益完全屬于自己，他的部下也會(huì)變得自私自利，也不會(huì)跟著領(lǐng)導(dǎo)著走。只有愿意為烈人犧牲的領(lǐng)導(dǎo)者，才能得到部下的信賴和尊敬。然后，部下會(huì)學(xué)著奉獻(xiàn)自己，如此一來(lái)，公司將呈現(xiàn)出和諧有序和繁榮的局面。
自我犧牲是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須愿意付出的代價(jià)。?——稻盛和夫《活法<犧牲的勇氣>》
部下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的弱點(diǎn)相當(dāng)敏感，很容易覺(jué)察出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)者若是不公正或怯懦，就無(wú)法讓大家產(chǎn)生信心。
