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7月10日早晨，我3:45就起床了，因為我要抓緊去機場。
早晨的杭州，并不堵車，我只用了一個小時就到了蕭山機場。
我是電子票，不需要打印登機牌，當我準備過安檢的時候，發現竟然需要等待，原來安檢口開放時間是：4:55分，早起也能學到知識啊。
5點整，我通過安檢的時候，整個候機大廳只有我一個人！人生第一次啊，這種體驗好奇特，我總覺得我去錯了地方，群里的伙伴說我：包了機場。
來，把脖子扭過來，算了，把手機轉過來看看吧，我獨自霸占了登機口！
爽爆了吧！
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我的航班明明是7:55的，但為什么非要這么早去呢？還不是為了我們正在做的領讀活動：因為《思考，快與慢》的領讀活動安排在每周1、3、4、6的早晨5點到6點，昨天周一，必須要讀書！
我想得好好的，如果4點從酒店出發，5點到機場，就可以跟大家一起共讀了，然后可以按照以往的時間，在5:45分的時候給大家分享。
可是，天算不如人算啊，我只霸占機場不到13分鐘的時間，緊接著候機廳里就滿了。誒，我忘記帶降噪耳機，也不太好意思弄的老媽子樣在機場叨叨叨的，所以，就只能推遲一次分享了。
一個小時之后，我把我的感受分享了一下。因為我用了11次，才領讀了序言和第一章的前三頁，雖然很慢，但是，就是因為慢下來，才擁有了可以瞬間讀懂六章的能力。關鍵環節懂了之后，其他章節都是在補充說明罷了。
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本來可以作罷，安心想點事情，不過，當看到尹國巖老師的留言后，觸發了我的表達欲望——那就是秩序感的問題。
我曾經寫過《普通人通常不會在意內心秩序感的訓練》一文，解釋過秩序感的價值。但是，現在看來，這篇文章淹沒在我的日更了，導致很多人都沒有體會到它的重要程度。
我想再借著全新時代的特點，來聊聊秩序感到底有多重要，它甚至和“積極主動”（個人成長元規范第一條）一樣重要了，快要成為首要的習慣了。
先來說說這個時代的特點：
第一個特點：每個服務提供商都在嘗試著利用人類外部動機的特點，來抓住用戶的注意力，獲得關注。外部動機有很多，比如成就感、擁有權、進步感、稀有、社交授權和反饋、損失厭惡，甚至還有感官刺激……因為服務提供商太多了，大家不得不用各種方法來抓住用戶。
根據“自我決定論”，越是利用外部動機，越是會損傷內部動機。等到內部動機消耗殆盡，那自己就沒動力了。想想看，如果你讀書打卡一次，就給你10元錢，忽然有一天，不給你錢了，你還會讀書么？如果你和朋友你追我趕地玩游戲，忽然有一天，所有朋友都超越你，你再也追不上了，你還想玩么？
所以，越來越多的人來搶奪你的注意力，注意力也變成了滿地碎渣！
第二個特點：很多人并不遵守道義地提供真假摻雜、主次不清的信息，只要能抓住用戶注意力，就無所不用其極。如何從海量信息中找到有價值的信息；如何判斷信息真實與否；如何從和他人的交流中獲得觀點，而不是情緒表達，并進行準確反饋；如何找到你要跟隨學習的人和方式？
這些本來不是難題的事情，現在變得如此困難。這個時代不僅僅讓你變成破碎的人，還要讓你變成可以被隨意愚弄的碎渣。
第三個特點：你正在不斷地卷入和陌生人的大規模協同中來。那些利用互聯網瓜分你的注意力的人，還在用互聯網將你卷入到萬物互聯的大規模協作中去，這不僅僅是預判，而是顯而易見的趨勢了。如果你不能夠和陌生人進行大規模協同，你和世界的耦合方式將很脆弱，一旦被降維打擊，那后果不堪設想。
想想那些找我咨詢的伙伴：他們曾經過著安逸的職場生活，但是突然有一天，企業協作結構發生突變，所有的安穩轉瞬消失，巨大的危機感伴隨在身邊。你可能會想：早些年自己都干啥去了，為啥不好好努力呢？
嗯，這些伙伴還算幸運，在趨勢的碾壓下提前醒了過來，還有那么多在舒適區、小城市呆著覺得自己可以很安穩地過完一生的人們，大浪正在打過來。
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在這樣的時代下，你還要像條死魚一樣隨波逐流么？
秩序感，已經成為這個時代最最重要的基礎素養了！沒有秩序感的持續培養，就不會有自身價值的積累，很有可能在一個樓層就掉到下面的樓層里了，怎么會躍遷？
如果，你無法掌握自己的注意力，那么，你一定很容易被外部環境所刺激，然后產生無意識的應激響應。
其實，所謂時間、知識碎片化，一直以來都是偽命題，那些可以掌握注意力的人，他們有的是完整時間和知識。
你必須要刻意練習秩序感，去將自己的注意力從關注圈轉移到影響圈（見《高效能人士的七個習慣》的第一個習慣），必須弄清楚動機結構、外部動機對內部動機的擠出效應、獎勵會傷人等等的概念。如果可以，最好你是一個遵循自我決定論的人，用內部動機驅動自己成長。
這種控制欲望的自制能力，你必須靠秩序感來幫助自己獲得。
如果，你無法過濾信息，無法找到重點，那么，你通常會容易輕信、容易情緒波動、容易以訛傳訛。
高手從來不著急下判斷，也不會用自己的預判去評價他人。他們更多的是放慢腳步，認真觀察、仔細辨別，再去做到一擊中的。
你必須要刻意練習秩序感，去提升自己批判性思維能力，在繁雜的信息中分辨真偽；不要輕信那些看上去很舒服的言辭、論調，增加自己的洞察力；在人際交往中，克制自己無意識、無能力的情緒反饋，認真傾聽和回應；通過黃金思維圈去找尋對自己的短期和長遠都極有價值的目的和意義。
這種明辨是非的辨別能力，你必須靠秩序感來幫助自己獲得。
如果，你無法和陌生人進行大規模協同，那么，你通常會固步自封、自牛逼主義、站在道德高地自以為是。
陌生人協同的關鍵是定價和估值。你必須要把自己放在市場上，供他人尤其是陌生人來對你定價，而不是熟人的定價。如果，陌生人不知道你的估值幾何，他們就不會將你帶入到協作體系中去，那么，等待你的可能是顛覆式的碾壓。
所以，你必須考慮如何將自己的積累不斷輸出成作品，不斷放到公開市場進行定價，而這一切在熟人協作體系中是不需要的。所以，作品聲音（個人成長元規范第二條）、個人品牌打造都變得異常重要。
這種走出舒適區的協同能力，必須靠秩序感來幫助自己獲得。
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回頭看一下，上述的問題，都是人類的捷徑帶來的本能偏見（這句話的詞匯，就是《思考，快與慢》的共讀給我帶來的）：
- 為了滿足興趣，內心的大象很容易被激活奔跑起來；
- 為了降低能耗，我們會輕信各種看上去讓自己舒服的信息；
- 為了維持安全感，我們寧可在自己的山洞里呆著，而不是去協作。
這些都是進化遺留下的問題，它們都不符合今天的社會環境。
雖然說成長是反人性的，但是，人性就會選擇舒適、選擇直接感受，這樣選出的方案必然是平庸的方案，而平庸的方案必然得到平庸的收益。
既然要反人性，那就去找一條最根本的策略來做少得多吧，那就是秩序感的訓練。如果你不培養秩序感，就不會有積累、更不會有躍遷。你總不希望有一天跟那些有秩序感、有洞察力、有思考能力、有和陌生人協同能力的人一起競爭吧？
抑或是，趕緊做好一件事，變成那樣的人呢？
秩序感，那種你說到就要做到的能力，趕緊培養起來吧，方法請參考老文：《普通人通常不會在意內心秩序感的培養》
大家留言太積極了，每次發出去，早晨起來百條留言就滿了，實在不能把大家的優秀留言都上墻啊。所以，大家一定要把自己的留言留存下來，存到一個文檔里哈，如果你攢不住的話，無法領取50天后的超級大福利。
今天是我們觀察實驗的第04天，大家不是在猜我要搞躍遷么？不是在猜我要帶著大家躍遷么？我怎么會那么容易讓你猜到呢~
第04天，我想問問你，你是否缺失秩序感，秩序感的缺失給你帶來的最大影響是什么？我為什么要談秩序感呢？今天留言使用的標簽是：#觀察永澄50天實驗-04天#?？靵砹粞怨
