大學畢業后的第一份工作，是校招時候找的，漫長的無意義的培訓期結束的時候，剛入社會被一套聽著充滿正能量的企業文化洗腦洗的很徹底，名校出身的光環讓我斗志昂揚，信心滿滿，想著要做出一番事業，征服世界啦！
信誓旦旦的在答辯時說，在這家工作至少要干個三五年，第一份工作呀，時間太短了那可是穩定性不好。得讓自己的履歷光鮮點，雖然這個所謂行業第一的公司，是個小的不能再小的小行業。
培訓回去上班的第一天，部門例會。
啥啥啥，他們在說啥?
沒有工作可以匯報，也沒人搭理我，一臉懵逼的聽著部門的老員工開會。
喂喂喂，我培訓的時候那么優秀，怎么沒人理我？
正式工作的崗位是一個無人問津、舉步維艱的工作，前一個人丟下的爛攤子怎么都撿不起來。我的抱負、我的理想呀。即便如此，還是該加班加班，該努力努力，終于被大領導賞識，有機會換崗位啦！換崗后的工作，更瑣碎、雜事一件接一件，有規律無意義的重復。直接上級畫了個好大的餅，只是過渡，做半年給你輪崗的機會。
半年到了，她畫的餅自己也忘了。
離職的念頭就像剛上大學時想家一樣，每次受點委屈都蹭蹭往上冒，工作中但凡有點不順就想離職，一周也就那么七八天會想離職吧。糾結呀，一邊是工作才一年多，找不到好工作的焦慮，年終獎沒了的心疼，一邊是每天心煩，頭發掉了一把又一把的焦慮。
忍無可忍，提了離職，幾個領導輪番談。管理上的問題，領導心里沒點數嗎？
離職的第二天通過了新公司的面試。沒有第一份工作開始前的期待、沒有對升職加薪的強烈渴望、也沒有要去陌生環境的惴惴不安了，做好該做的吧。沒激情，很佛系，無所謂。
上班第一天，帶我的老員工跟我說，今天要加班，月初要給主管數據，8點了，沒人有要下班的意思。
想離職了。
