1.改變思維模式，先從改變做事方法開始。
2.想自己變成什么樣的人，就要表現出想變成的那個人的樣子。比如，你想當一個好父親，那么你就要有好爸爸的表現；如果你想當一個果斷、睿智的領導，那么在處理事情上，要有雷厲風行的表現。
3.“由外而內”的原則，先行動，后思考。比如你在選擇保險公司的時候，你會做一堆的調查、分析、對比，拿到足夠的事實證明后，你才會做決定，這種根據個人認知、經驗和從外界間接獲得的支持而決定行動的是“固定思維”，表現在“由內而外”；而“由外而內”的做法就是，先行動，然后在新的未知領域里，再思考、再創造。
4.剛好今天有看到一個朋友分享的一張截圖，書的內容是關于“拖延癥”的，但是我看到的閃光點卻在于：只要做事，就一定會“出問題”。就“出問題”這三個字，我估計就是束縛很多人不愿意改變的原因。比如你，萬一選到一個不好的保險公司，影響業績咋辦？比如我，選擇做銷售，做不好怎么辦.......。所以做事情前，把“出問題”設成心理預期，直面“問題”，那么做事情、做選擇的時候就不會畏手畏腳。
圖片發自簡書App
