最近很流行畢業(yè)一年的話題，港漂圈也在招募“畢業(yè)一年你混的如何了”的采訪對象。但港漂圈實在太小了，應招募去被采訪，然后訪談放出來再通過公眾號分發(fā)到基本上兩度空間都能聯(lián)系到的朋友和朋友的朋友手上，總感覺怪怪的。就算是現(xiàn)在不認識的人，說不定哪天在中環(huán)某咖啡店遇到聊得盡興，互相一掃碼，對方馬上說啊啊啊你就是接受港漂圈采訪的誰誰誰......咖啡不喝了我老板叫我回去開會。
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2016年11月25日正式畢業(yè)。但我讀研的時候做了一個糟糕的決定，我沒有延續(xù)本科的學生簽證，而是圖省事直接申請了IANG簽證，這就導致我2016年8月2日之前必須找到工作，把IANG簽證轉換成工作的模式，續(xù)簽兩年。所以在2016年5月12號最后一科期末考試結束之后，我都沒有等到成績出來，隔天5月13號就去一家香港本地的local公司正式入職，工作地點在觀塘。
這份工作最大的收獲是對接奢侈品牌客戶的經(jīng)驗（其實就是吹毛求疵），也對不同品牌本身的質地有更深入了解。品牌本身不能決定生活的質量，但是品牌的質地卻是品質生活的要素。用投資的眼光來看，最具有價值的，是質量上乘，但是品牌附加值低的產(chǎn)品，即現(xiàn)有價格大幅低于同質量奢侈品的平均值。所以如何發(fā)現(xiàn)這類產(chǎn)品呢？當然要對奢侈品的質地非常了解，然后從普通的門面和包裝中一眼辨認出具有高級質地的產(chǎn)品，用幾乎零品牌附加值的價格，享受不輸于連卡佛的質地。
這工作當時有一個客戶是電訊盈科（PCCW，董事主席是李嘉誠的二子李澤楷），一定要早上八點前看到報告，所以我們全體必須6:45am前到公司，我過了相當長的早睡早起的上班生活。先是在學校住，早上4:30起床，紅色小巴再倒地鐵，居然沒有遲到過。后來搬去九龍灣住，早上6點起床就行，反而時間上會沒有那么準確。我現(xiàn)在早起做早飯無壓力，應該也跟那個時候的生物鐘不無關系。當時同事大多是成家立業(yè)的香港人，因此工作對他們來說是孩子的學費，每月的樓供，他們腦子里真的沒有偷懶這兩個字，就是要準時到，就是要把邊邊角角都做好，不做好自己難受，因為“ 系duty 黎噶 ”。香港公司的氛圍里，是壓根就沒有人想過可以偷懶這件事，也沒有人覺得累，習慣就好。
但是我走之前還是跟一個同事鬧了一點不愉快。我已經(jīng)交了辭職報告，有一個項目我還要做初稿，但是每一次其實副組長也會跟我做同樣的事情，然后她負責查看我的初稿，給出下一步指示。我就說反正你也做過初稿了，不然我就不做這個項目了，你把你的初稿給我，然后告訴我之后做什么就可以了。省下來的時間我來幫手你做別的項目，加快進度。
我的想法是，我不需要被培訓下一個項目了，何不直接省掉重復的工作，不要讓兩個人做同一件事，這樣我?guī)退鰟e的任務，可以節(jié)省時間，提高效率。但是她就很生氣，她說，就算你辭職了，這也“系你溉duty，點解要我做”。這個道理無論如何都講不通，溝通無效。
2017年4月，我離開這家公司。很感謝它，給剛出校門的我一個相對安穩(wěn)的環(huán)境，純local的職業(yè)印象，以及高質量客戶的exposure。
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第二家公司是一個證券公司，有十二年歷史，工作地點在九龍灣企業(yè)廣場。香港證監(jiān)會1989年成立，上交所1991年成立，金融其實是非常年輕的行業(yè)。這個公司以前全都是香港人，今年突然招了很多內地生。我們組一共六個人，四個男生兩個女生全都是內地生留港。這對從互相都不怎么說話的港企出來的我來說，嘰里呱啦聊天的日子簡直快樂得飛起，我們組不僅午飯一起吃，晚飯也要約，而且基本天天。哦對了六只都是單身狗。
當時有一個經(jīng)驗非常豐富的前輩，也是中學才來香港的，在港生活三十年，對港股市場的了解非常資深，他帶著我們培訓，寫港股分析報告，很嚴厲，但是教會我們很多東西。我們當時白天培訓，晚上回家寫報告（作業(yè)），每天像背著書包上學放學的高中生一樣，特別開心，還有工資拿。一直感慨，這公司簡直像福利機構啊。
一個月之后，該公司卒。應該是內地母公司集團內部的清盤。
很感謝這份工作，帶給我對港股市場和每一種結構性產(chǎn)品具體交易規(guī)則的認知，從邏輯上理清實際交易操作會遇到的障礙。
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第三家公司是一個金融科技公司，主要編程寫各種金融交易平臺，工作地點在紅磡。在這家公司我認識了采用“馬丁賠率”售賣“二元期權”的奇葩產(chǎn)品。這個公司就是承接各種金融交易平臺的定制項目，我進的那個項目就是做“二元期權”的后臺。這份工作我做了兩周，然后辭職。
說實話這份工作讓我良心很不安，畢竟當初簽合同的時候有保密協(xié)議具體的我也不能說太多。總之投資有風險，散戶須謹慎。奇葩的結構性產(chǎn)品更有風險，個體投資者不要用真金白銀買教訓。
這份工作幫助我破除了金融交易后臺的神秘感，我對交易過程中的風控參數(shù)，平臺與客戶關系有更多了解。
至此，我對二級市場的交易過程，形成了比較完整的邏輯鏈條，從內到外，暫時沒有更多疑問。當然如果有更深入接觸一定會產(chǎn)生新的問題。
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現(xiàn)在在第四家公司，做債券投資，工作地點在中環(huán)。入職第一天我就一臉懵逼，目前投資的企業(yè)債券列表，全部都是OTC交易。我突然發(fā)現(xiàn)我對債券市場的理解停留在bond折現(xiàn)的計算上。雖然求取債券“present value”幾乎所有金融系的學生都在至少五門專業(yè)課中接觸過，德州金融計算器的兩排按鍵都是為債券求值準備的，但是我完全不知道，怎么買債券，怎么賣債券。這跟第二份工作帶給我的沖擊是一樣的，學習了太多運算，但是完全不了解市場。
原來目前在香港，企業(yè)通過投行發(fā)債，然后直接賣給各大銀行的私銀客戶和機構投資者，基本都是場外交易的形式，投資者通過私銀和中介人，購買企業(yè)債券。當然中介人也會向客戶推薦企債。
企業(yè)債券的收益主要來自債券擬定的票息和價格浮動的差價。場外交易的特點是沒有公開透明的交易市場和交易數(shù)據(jù)，所以買價和賣價的差價主要就是客戶經(jīng)理能否撮合到對成交價滿意的市場參與者。因此購買不同銀行不同客戶經(jīng)理出售的債券，其實利潤差別還是很大的。私銀的選擇除了會影響賣價撮合之外，也會影響杠桿比例。
購買債券投資者首先考慮的是企業(yè)債券的標普評級和穆迪評級，基本BBB-以上都是投資級。而其次最重要的就是杠桿比例了，因為杠桿比例會直接影響債券的收益率，在票息一定的情況下，杠桿比例越高，投資者就可以用更少的資金，賺取更多的票息和差價。而杠桿比例的定制，不同銀行有不同的水準，甚至同一間銀行不同的客戶經(jīng)理都有不一樣的權限。
總之從賣方,跳到拿著真金白銀去投資的買方，感覺有點爽。作為機構投資者，雖然投資的錢不是自己的，但是因為資金數(shù)量不小，各種去四季酒店蹭飯的投資座談會也是棒棒的。不過人在中環(huán)的浮華光影里，總要知道什么是自己的本事，什么是公司甚至老板的光環(huán)。
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這里插播一個趣聞。第四家公司IT department可以通過remote control，像黑客帝國的開篇一樣跟我們溝通。上班第一天，我收到了IT部同事的郵件，我寫完回復郵件，寫到落款還沒發(fā)送，突然我的郵件界面被最小化了，同事remote打開我的記事板，打字對我進行了下一步指令。然后我在記事板上回復即可。
Neo, wake up.
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一年跳四家公司的原因，是我沒有一畢業(yè)就進到可以付出全部青春的大公司，這跟我必須留港有關系，內地北上廣深的機會肯定比香港一個城市多，而且在香港，面試中會直接面對一個問題，“如果這份工作普通香港人都能做，我為什么要請你？”。但最主要的原因，還是我在本科階段沒有想好以后要做什么，所以就缺少很多實習鋪墊。
但是一年四家公司的經(jīng)歷，也讓我有機會嘗試不同的崗位，對金融前臺后臺里里外外有了很多的認知。
一生很長，慢慢琢磨。隨遇而安，焉知非福。
