我身邊有一些教師是剛退休的高級教師，他們不想退休，去找領導去了，想申請退休延遲，想給教育多做貢獻，大家都知道，年齡偏大的高級教師在學校一般不可能擔任班主任，或者是比較重的語數英三科；大都是副科，或者是管理圖書室、寢室、餐廳之類的后勤保障的工作。可以說是比較輕松一點，也算是學校對老教師，學校對高級教師的一種照顧吧。這樣做，無可厚非，干了一輩子，人都有老的時候，可是他們退休了，依然不想退休這是為何？
他們身體大都比較健康，工資相對比較高，如果退休了，工資會明顯降低，退休前在學校雖然工作比初級教師，一級教師輕松，可是畢竟天天上班，天天有事情做。一旦退休，有點不適應，一下子更閑了，人都不喜歡忙碌，多少干一些事情，不太勞累的工作可以讓人更年輕。所以他們喜歡這種不太忙碌的工作生活。于是，十幾名臨近退休的高級教師，一起向上級部門寫了延遲退休的申請。這個退休需要寫申請，寫就肯定會批準的；延遲退休也需要寫申請，這個申請，上級部門不一定批準。最終，聽說十幾名高級教師只有一名教師的延遲退休申請被予以批準了。
這中間有了一個小插曲，剛剛新晉升的高級教師十幾名也向上級部門反映情況去了，反映什么情況呢。原來，他們聽說那些該退休的高級教師不想退休，有些生氣，我們這兒工資是這樣發的：退休一個高級教師，新晉升高級的教師才能兌現一個高級工資，他們十幾個老教師不退休，他們十幾個新晉升高級的教師就無法兌現高級教師的工資，所以他們強烈要求，該退休的教師必須退休，因為他們更年輕，只有兌現了高級工資，才能更用心的教書。
老高級教師不想退休，新高級教師想讓老高級教師退休。
然而退休的一級教師大都不會申請延遲退休，因為一級教師太累了，身心都不太好了，他們甚至希望能提前退休，工資哪怕少領一點，也希望能早早退休。
總之，退休不退休，并不是高級教師個人說了算，是上級部門統管。你不想退休，年齡到了，沒有特別充分的理由，還是會退休，你想退休，年齡不到，也無法退休。
祝所有工作在一線的教師同仁身體健康。
