? 那些成功人士并不是等到機會來臨時，才臨時抱佛腳抓住機會的，而是他們在機會來臨之前已經做好了充足的準備，才把握住了真正的機會。沒有機會的時候就沉下心來打磨自己的核心競爭力做好準備，機會來臨順手抓住。所以機會是留給有準備的人的。比如現在很火的內容創業，那些寫手們并不是上來敲敲鍵盤就把大眾的注意力吸引了過去，而是他們在內容創業之前已經寫了幾年，甚至十年，才等到了內容創業的大好時機。再比如，自己自己每天對專欄的學習，要求每天進步一點，成長一點，再進階一點要求自己有成長率，這種也是在準備著，未知的機會到來。機會是給有準備的人的。
? 知道自己的位置
從落后的概念中提煉出差距和危機感。認清自己的位置，如果現在不能維持自己的成長，那么對于自己要說每天的進步是最重要的，如果已經保持了穩定的成長，那么別忘了對于自己有更大的目標那就是成長率。如果每個階段都給自己設定過高的目標，那么等你登頂達成時回頭來看看走過的路會感到驕傲的。自己目前還不能保證每天穩定的進步，但是我要嘗試著給自己定達到成長率的目標，這樣就跳過了保持成長這個階梯。所以，給自己設定一個盲目高的目標是很有必要的，那么在此我就給自己設定一個大的目標，我要像王陽明一樣做一個圣賢人。以此立志。
追求成長率
? ?阿凡達的導演詹姆斯-卡梅隆說，如果設定了一個無法企及的目標但最終失敗了，但那失敗依然高于別人的成功。本周的話題是成長率，沒吃過豬肉還沒見過豬跑？所以豬跑很重要，那即便你現在還做不到成長率，但是你已經見過了成長率的這個概念。未來若是有這方面選擇的時候。那做出正確選擇的幾率可能大大提高。所以，當你追求成長率時，即便最后收效甚微，也比大多數連成長都沒有的人強的多。
改變世界
? 這個世界整體上都是在不斷成長的，新的技術使得我們的效率大大提升，醫療環境的改善延長了我們的生命，現代人享受的生活，比過去大多數的達官貴人還要優質。所以如果想改變世界，就要跟的上世界的成長，甚至超過這個世界的成長，只有這樣才可能引領世界進而改變世界。特斯拉的老板埃隆馬斯克是我特別欣賞的一位就像喬布斯一樣的傳奇人物。
成長率高階目標
做個有成長率的人，和有成長率的人做朋友，做有成長率的創業，投有成長率的公司。全球范圍內真正有成長率單的公司并不多，比如GAFATA他們已經做到很優秀，但還是在不停的尋求更高的成長率。真正成長并保持成長率的人可能屈指可數。他們為人比較低調，會把注意力和時間用到對于自己來說更重要的成長上去，如若不仔細觀察可能發現不了他們的優勢。所以遇到這樣地人一定要去想辦法和他們做最好的朋友來相處。和他們做利己利他的事情。有了這周成長率的概念，做個人成長時，要定一個更高階的要求和目標。
