優秀不夠，一定要無可替代。
看到這句話，我腦子里馬上出現的是一個人，我認識的一個人，一個優秀的無法替代的人。
他就是阿里巴巴集團家庭娛樂事業部的大區經理－－壹鼎（阿里花名）。
今年９月份開始，阿里巴巴集團為了推動終端銷售，聯合我們產品的廠商，一起在全國各地做會銷，主要目的是告訴終端銷售店怎樣去賣好產品。阿里集團為了這個事情，專門成立了一個部門，叫家庭娛樂事業部，于是，我就認識了負責了負責山東大區的他。
人如其名，他就像一座峻秀的山峰，喜歡穿鮮亮顏色的衣服，很陽光，很帥氣，也不失穩重。
他年齡不大，８７年的，但是絕對是同齡人中的姣姣者，據說原來的部門是馬云的嫡系部隊。
第一次見面，是商討會議的可執行方案，有工廠老總、副總，還有一個同行的老總，在商討的過程中，他的話不多，但是每次都能說到點子上，我們的方案執行時間、地點、準備過程，他都會按照我們商討的過程來一一的及時提出，不早一點，也不晚一點，雖然這個會議是以工廠為主導，但是實際上是按照他的節奏在走。
這次見面，讓我覺得，這個小伙子不簡單。
后面的幾次接觸，也都是在跟進、商討細節的一些東西，每次他想的都非常細。每一次，他都會拿一個筆記本，把我們每一次的會談內容都祥細的記錄下，下一次開會，他立馬能說出上一次我們討論了什么，還有哪些方面沒有討論的……
他有著非常豐富的演講經驗。這在我們后來的會銷現場大家有目共睹。我們的會議，他是重頭戲。由他來講產品的發展、現狀及未來前景，如何銷售產品及提高利潤。
會前，他會非常注重現場音效如何，模擬現場走動，考慮怎樣能讓會場的各個位置都聽的舒服。會議現場，他的聲音不高，但是足以讓全場都聽得非常清楚。他的演講風格非常的自如、灑脫，娓娓道來，引人入勝，他沒有豪邁的語言，使用的最多的是實例說明，用實例來證明一切，讓人信服。他的演講時間２小時左右，開始的時候可能還有人小聲說話及做點小動作，但聽著聽著，就讓他完全吸引了。
會議結束，所有到會的人都感覺，就是他說的這個理兒！
噢，對了，我們一場會議結束后，他個人微信朋友圈發了一條信息：第５１９場結束。也就是說，我們這場會是他個人的第５１９場！
注重細節、精益求精。這是我對他做事的總結。
還有必須要說的是，除了對工作的完美要求之外，他的個人作風更讓人欽佩！
我們會銷完畢，大家都按照會議流程進餐廳吃飯的時候，找不到他的人了，給他打電話，他告訴我們，他已經吃完了，不用管他，而且每次都是這樣。不管是我們一起商討準備會還是在會銷現場，只要是不是他花錢的飯場，都找不到他的身影。
有一次，我和他一起出差到煙臺，我們到了就中午１２點多了，為了趕時間，我們就隨便吃了個“黃燜雞米飯”，帳是我結的，３０元付給老板，飯畢，他非得通過微信給我轉了１５元！
我戲稱他是當代最可愛的人，不拿群眾一針一線，呵呵。
除了以上的方面，他還特別勤奮，他剛接手這個部門的工作，對我們的產品并不太了解，他馬不停蹄的走訪了工廠、代理商、二級市場、三級市場，抓住一切機會和我們一起出差，就是為了加快了解，一個月之內光山東省就去了１０幾個地市，包括縣城，要知道，他還負責東三省、北京、天津等區域，想想他的安排得多么緊張。
這就是他。我跟他接觸時間并不長，可是他留給我的就是這樣一個完美的印象。
他無論放到哪里，都是那個優秀的無可替代的人。最起碼我感覺這樣。
他這樣的出類拔萃，以后必然會有大的作為！
我是斯嘉莉，我是一名職業正面管教講師。正面管教——如何不懲罰、不嬌縱的養育孩子。歡迎大家加微信和我一起交流學習！
