大家都知道，格力電器的董明珠對待員工一向很大方。此前，就曾連續兩次為格力全體員工平均加薪1000元，還曾投入巨資建設人才公寓提供給員工住。這還不夠，格力剛剛又推出了一條針對全體員工的新福利。
據悉，格力電器近日在內部發布《關于全員免費使用工作電話的通知》，宣布為全體員工的通訊費用買單。通知稱，“為滿足大數據互聯網時代工作通訊需求，經公司辦公會議研究決定，實施全員免費使用工作電話方案”。
該福利政策的具體細節包括：員工使用指定號碼卡（主要是為了識別手機號碼以供公司支付費用），公司承擔每人每月100元的通訊套餐費用。據了解，該套餐“內容”還是很給力的，不僅有每月國內語音通話800分鐘，更厲害的是，包括無限國內流量！另外，員工還可以辦理4張以內家庭副卡，供家屬共享使用。這種套餐，幾乎可以滿足所有人日常通訊和上網的需求了。
此前，董明珠曾表示要“承擔員工通訊費用”，如今董明珠說到做到，格力電器很快是落實了董明珠的承諾。
今年年初，格力再次宣布，給全員平均加薪1000元，而這已經是格力三年內的第二次全員漲薪。公開數據顯示，格力電器目前的員工人數已經超過85000人，也就是說，每次加薪將增加薪酬支出超過10億元！即使是這次全員通訊套餐的費用支出，每年新增支出也超過1億元！
說起格力針對員工的福利還有很多，其中最為公眾所熟知的當屬給員工提供住房了。此前董明珠曾公開表示，“我們有很多員工，一邊要考慮工作上的事情，一邊還要為家庭買房、孩子上學的事情奔波。因此格力希望共享發展成果，為員工提供住房，建立學校解決員工子女的上學問題，解決員工的后顧之憂。”
大家都知道董明珠的性格，是個雷厲風行的主。對于未員工提供住房的承諾，格力電器已經落實了多個項目。比如，對于剛畢業的大學生，公司全部安排住宿，為此格力投資6億元建設了康樂園一期、二期工程，包括圖書館、籃球場、游泳池等設施，供員工免費入住；對于新婚的員工，可以申請“家庭過渡房”，在未有房產的情況下可以長期居住。去年八月，格力電器投資20億元的人才公寓正式開建，首期3000套公寓住房，這離董明珠說過的“讓格力員工一人一套房”的目標又推進了一步。
前一陣子，格力電器實名舉報奧克斯部分空調質量問題，一度引發外界廣泛熱議，支持者認為董明珠眼睛里不揉沙子，敢于向家電行業不規范行為公開宣戰，反對者則認為董明珠是因為業績壓力而向競爭者使絆子。但無論如何，起碼董明珠在對待員工方面，確實是國內企業家的典范，值得更多企業效仿。
