2016年9月23號，新精英175期生涯規劃師基礎班，我完成了第一天的學習。
內心激動，仿佛夜行了很久，饑腸轆轆的路人，看到不遠處有一點燈光。
和生涯規劃師結緣，還得從巖姐說起，本來是找巖姐聊聊職業問題，卻被巖姐推去上課，三天四千的學費呢，咬咬牙，就去了。職場的前四年，參加外部培訓的金錢投入，0。前四年，上班下班，休息宅家，沒有多少朋友，沒有多少話語。四年從見習到經理再到副總，外人看來很快的發展，但我的內心是極其痛苦的。
今天，2017年9月23號，整整一年了，和去年的今天相比，簡直就是兩個世界。
提起生涯規劃師，很多人會帶著好奇的眼光問我，職業生涯規劃師是干嘛的。對，到底是干嘛的呢？
我們不是幫人找工作的，不是提供職業信息的，更不是仙人指路的，我們是幫別人更了解自己，掌握職業的規律，不斷做澄清驗證改善動作的人，引導他人解決自己職業生活中的問題，更重要的是幫他人成為他們想成為的樣子。
助人前，先自助。
自助是上生涯規劃課的最大好處，人們永遠都對認識自己充滿好奇，自己都沒掰明白，又怎能去掰別人。
上著課，給自己一個價值觀梳理，努力去走進內心，和內心的自己來個大大的擁抱。這么多年，辛苦你了，親愛的自己。當和自己達成諒解的時候，外面的世界突然變得柔軟起來，職場上的自己，坑總是會踩，卻比別人先爬出來。
擺渡了自己，會慢慢擴散到周圍親近的人。相比于其他沒有接觸過生涯的職場人，生涯規劃師對工作、對人有更深入的了解，會從一個更高的視角俯瞰工作和職位的內容和關系。一個出身于深圳的富裕家庭子弟，做著錢多事少離家近的工作，但很不開心，想要跳槽。普通人很可能難以理解，這種狀態正是很多人撞得頭破血流拼命想要過的生活，還不開心，估計是“腦子有問題”。
具備生涯視角的人會看到更多深層次的東西，或許是這個工作的回報滿足不了內心的需要，又或者是他有更高的抱負和野心。無論對面的人做出如何難以理解的行為，生涯規劃師總會試著去理解他，幫助他，即使現階段能力還很匱乏。
自助助人，這是第一階段。
上了基礎班后，接著上了實戰班，接受了市場咨詢經驗豐富的春雨老師指導和訓練，掌握了咨詢的基本流程，能通過一套流程幫助對方完成生涯困惑的探索解答。這個階段，更多的幫助別人解決困惑。
區別于第一階段的是，這一階段不僅僅是提供指導性意見，還能根據對方的不同情況隨機應變，給出更加有效的看法，生涯咨詢，也成為他們的一項個人特長。這個階段的生涯規劃師，更像是一個把脈的中醫了，來咨詢生涯的，不再限于有感情基礎的朋友，關系疏遠的陌生人也會來尋求幫助。
并不是每個人都能很敏銳的意識到自己的生涯狀態，并主動投入到學習生涯知識中，學習了生涯的你，對遇到問題的他們，就是希望的存在。這個階段的生涯規劃師，成為了復業。
很開心，跟著新主義，和其他老資歷咨詢師一起，一同走進高校，走進企業，讓我能將學到的知識在市場上施展拳腳，跟在老司機后面，很安心。
融入環境，是生涯規劃師的第二階段。離成為職業的存在，還有一段距離。
上完了實戰班，后面還有很長的路要走，其實我挺想去學蔡博的督導班的，也想去北京上高階執業班的。每走過一個階段，解決了前一階段的問題，又發現了更多的不足，越往上越能清楚自己距離專業人士的差距所在。
想要走到通過生涯規劃師養活自己的階段，專業知識和技能的持續學習必不可少，心理咨詢流程也需要去了解掌握。畢竟，以此謀生，沒有了人際關系的基礎，咨詢關系的建立與維持，以及目標與費用的設定，都是看能力。經受了市場檢驗還能存活下來繼續發展的才是能抓到老鼠的好貓，向陽老師、郭農老師，無疑為我們做了很好的榜樣。
能力踏上了新的層次，生涯規劃師發展出自己獨特的模式，有了自己精深的領域，打造出了個人品牌。這個時候做咨詢，沒有了前幾個階段固有的招式，更多的用自己區別于其他人的套路，有著鮮明的個人風格。
以此謀生，是生涯規劃師的第三階段。
正如能力三核所說，知識靠學，技能靠練，課程和學習能提供更多的知識，想要把知識內化為自己的才干，還需要相當長一段時間的刻意練習，這是一條很遠的修煉之路，也是生涯規劃師必走的成長之路。
經常和朋友開玩笑說，去年以前，我是一個宅男，很少參加活動，休息就是上網，而現在，我活躍在很多個社群里。
如果不利用這么好的學習資源，豈不是浪費了深圳這座創新之城帶給我們的福利了么。
看了金樹人老師的《生涯咨詢與輔導》，頓感自己的眼界好低。這也許就是資歷和見識不夠，帶來的必然的局限性吧。
“在生涯咨詢的個案里，我們看到許多缺乏獻身目標的漂泊靈魂，無法安身，更無法立命”
“生涯咨詢與輔導主要在于幫助一個人回歸心靈的原鄉，步步為營，重整旗鼓，朝向未來“
“生涯咨詢與輔導，不是陷于無常的泥沼，二是要從無常中洞見常，因此，生涯之學，即應變之學”
愿我們在生涯之學，應變之學的道路上，攜手走的更遠。
