最近有大學(xué)的師弟師妹找我咨詢畢業(yè)找工作的事，他們有一個共同特征：對未來充滿期待又滿懷擔(dān)憂，更多的是迷茫不知去往何處。
我問他們：“你們想要什么？想過什么樣的生活？你們了解這份工作嗎？”但幾乎沒有一個人能清楚回答，更多的是告訴我：“我希望…，我覺得應(yīng)該是…，師姐你覺得怎樣？”
擇業(yè)，是人生大事吧。但學(xué)校教會學(xué)生們知識，卻教不了社會是什么。父母給得了支持，卻不一定跟得上更新?lián)Q代的新局勢去為孩子指出適合的路。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。作為曾經(jīng)同樣迷茫過的過來人，我結(jié)合目前的社會形勢總結(jié)了以下幾條，給無論是找工作還是換工作的人（尤其是文科類學(xué)科背景的）點盞小燈，權(quán)當(dāng)參考。
1.想要縮短或避免頻頻跳槽試錯期，那畢業(yè)前多實習(xí)
很多人都有這樣的感嘆，大學(xué)階段渾渾噩噩、一晃而過，畢業(yè)時手忙腳亂、滿心迷茫。東碰西撞后去了一個愿意要自己的單位，但做的卻不一定是自己喜歡干的工作。
于是，有些人因為不喜歡眼前的工作只好頻繁跳槽。有些人無奈地干著雞肋活，食之無味，棄之可惜，左右為難，搖擺不定，白白虛度了光陰。他們用彎路透支了青春，也許終其一生都在試錯。
不想錯，首先要明白你是一個什么樣的人，知道自己要什么，也就是明確你的價值觀。很多人其實都不清楚自己要什么，就會隨波逐流。當(dāng)然，心隨境遷，想要的東西也許會隨著閱歷和經(jīng)歷的改變而改變，現(xiàn)在想要的將來不一定還想要，曾經(jīng)認同的工作實際了解了后才發(fā)現(xiàn)其實并不是自己原以為的樣子。但要清楚地認識和了解自己的特點和需求才是找到滿意工作的前提。而實習(xí)就是一個了解工作也了解自己的好途徑。
實習(xí)可以讓學(xué)生在畢業(yè)前跳脫紙面，用實實在在、眼見為實的職場體驗到行業(yè)特征、工作特點，從而深入了解職業(yè)，比對出真正適合自己又真心喜歡從事的工作，為畢業(yè)擇業(yè)提供可靠參考。
其優(yōu)點就在于用較短的工作時間迅速體驗不同職業(yè)，而避免了畢業(yè)后盲目踏入職場再試錯，從這個意義上說，縮短了擇業(yè)者的試錯期，一定程度上規(guī)避了擇業(yè)風(fēng)險。
2.想賺錢多又發(fā)展快，那就不要執(zhí)意往體制內(nèi)鉆
體制內(nèi)的工作被傳統(tǒng)觀念稱為“鐵飯碗”，甚至在一些地區(qū)人們還存在“升官發(fā)財”等觀念。但時代風(fēng)云變幻，曾經(jīng)的香餑餑并不再絕對是高收入的象征。而且事物往往充滿辯證，體制內(nèi)的工作相對穩(wěn)定，但低風(fēng)險也意味著相匹配的收入水平和發(fā)展機會。
比如公務(wù)員，工資按職級層層嚴(yán)格把控，不同職級之間的收入?yún)^(qū)別其實也并不是特別大。指望灰色收入？指望權(quán)錢交易？額，別天真了，逐漸健全的體制和時代的浪潮只會把人的權(quán)力越來越多的裝進籠子里，從這個角度講，從政是“高危職業(yè)”，不拿你富不了，但拿了小命遲早保不了。指望當(dāng)官發(fā)財?shù)娜粟s緊醒醒吧。
另外，公務(wù)員的晉升是需要“熬年頭”和“論資排輩”的，如果你野心勃勃又忍耐不了遲緩的按部就班，去當(dāng)公務(wù)員的確不是一個最好的出路。
對于事業(yè)單位而言，拿北京地區(qū)來說，是要受“工資總額”管控的。除非你是特殊人才，可以享受到特殊津貼，否則比起高昂的房價，想靠實際工資收入去實現(xiàn)買房過富足日子基本是南柯一夢。職業(yè)發(fā)展同樣如此，有體制內(nèi)職業(yè)的共同特征，才華并不完全是決定你發(fā)展的關(guān)鍵因素。
當(dāng)然，在中小城市，公務(wù)員和事業(yè)單位的工作人員也有一些比較優(yōu)勢，比如福利分房，比如工作清閑等。但越是到大城市，這種比較優(yōu)勢越不是特別明顯。
3.很想要時間、自由又穩(wěn)定，高校是不錯的選擇
很多人，尤其是女生，很希望有相對充裕的時間能夠照顧到家庭或享受生活。還有的人不喜歡拘束，但又渴望有一份穩(wěn)定一點的工作。那么高校是不錯的選擇。
不同于中小學(xué)教育的是高校沒有教學(xué)指標(biāo)和升學(xué)壓力，沒有每天需要坐班的硬約束。如果你是能夠上講臺的大學(xué)老師，更是擁有這份自由，經(jīng)濟收入也會相對可觀。
當(dāng)然，好東西門檻自然高，如果想要安心做學(xué)問、搞研究、上講臺，一口氣讀完博士甚至去海外鍍金鑲個博士后越來越成為標(biāo)配條件。即使是行政崗或輔導(dǎo)員也不再是本科留校就可以搞定的時代，碩士以上都已經(jīng)是低門檻，博士去當(dāng)輔導(dǎo)員也已經(jīng)是常見的事。
想要舒適，那么鍥而不舍地讀書，路漫漫其修遠兮的堅持都是必要的。
4.激情滿滿且不圖安求逸，去體制外非國企大干一場吧
公務(wù)員、事業(yè)單位、國企都是以往大多數(shù)人很期待的擇業(yè)目標(biāo)，但是穩(wěn)定也有穩(wěn)定的代價，比如細水長流型的收入，比如較為僵化的職業(yè)發(fā)展…如果這些都不是你最想要的，既不在乎穩(wěn)定安逸，也不追求時間自由，而是對事業(yè)有滿腔熱血和激情，想要風(fēng)風(fēng)火火地去干工作，又想張楊自己的才華本事，那么去體制外好好鍛煉吧。
體制外的單位通常高薪，晉升空間相對靈活，尤其是一些知名外企，大公司。但是壓力也是比較大的，熬夜加班、出差那都是常有的事情。如果這些很多人看來有點介意的困難你都可以欣然承受，那么體制外的平臺不僅可以給你較為豐厚的報酬，而且如果你的才華本事恰巧也能給你的老板創(chuàng)造價值，那么你的發(fā)展應(yīng)該會是迅速而滿意的。
5.錢和經(jīng)驗都沒有，就不要頭腦一熱就創(chuàng)業(yè)
目前創(chuàng)業(yè)是一種時髦，也是一種風(fēng)尚，很多年輕人都有一個給自己當(dāng)老板的“CEO夢”：渴望夢想照進現(xiàn)實，有一天成就自己的商業(yè)帝國。
然而創(chuàng)業(yè)不是為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，很多剛畢業(yè)的孩子僅僅是有壯志雄心和一腔熱情便頭腦一熱就扎進去了，結(jié)果碰壁、走彎路，甚至摔得很慘的不在少數(shù)。因為太多人只是看到了成功者頭頂?shù)墓猸h(huán)，卻不知別人背后是承受了怎樣的艱辛、怎樣在努力。
要知道努力光有夢想和熱情是不夠的，沒有合理的現(xiàn)實基礎(chǔ)為根基的奮斗只能叫你以為你很努力的假奮斗。
你清楚你想要從事的行業(yè)嗎？你了解你要投入的市場嗎？你有足夠的資金或投資跟進嗎？你有靠譜的團隊嗎？…
老天都是垂青有所準(zhǔn)備的人，你是否做好了充分的準(zhǔn)備，才是你創(chuàng)業(yè)是否能夠取得成功的前提。而且創(chuàng)業(yè)的路上往往布滿荊棘，沒有誰能始終一帆風(fēng)順，一舉成功。如果失敗，你是否承受得起這樣的結(jié)果，是否有勇氣和實力去東山再起，這也是決定一個創(chuàng)業(yè)者是否能夠走到最后實現(xiàn)夢想的關(guān)鍵因素。要不怎么叫“創(chuàng)”呢？你要成為富一代，就得要有承受創(chuàng)一代的艱辛的準(zhǔn)備，如果你沒有做好這些準(zhǔn)備，那么不要盲目，先去職場沉淀，積累經(jīng)驗；去發(fā)揮你的才智，用你優(yōu)異的創(chuàng)意打動投資人…這些都是你積蓄創(chuàng)業(yè)能力的階段之一。
找工作就如同找對象，了解對方，也了解自己才是找到幸福的根本前提。
有些工作表面光鮮，卻可能埋沒你的才華，讓你碌碌終身、一事無成。
有些工作看似不起眼，卻可能會給你一個充分展示的舞臺，施展你的才華，實現(xiàn)你的價值。
所以，了解很重要！適合自己很重要！畢竟簽了賣身契再中途撤換的代價都是慘烈的。
祝愿想找工作和想換工作的人都能少走彎路，如愿以償！
