秀燕在群里發(fā)起了一個(gè)任務(wù)，征集20個(gè)加入幸福進(jìn)化俱樂部獲得改變的故事，說實(shí)話還沒有認(rèn)真回顧過自己的點(diǎn)滴改變和成長，感謝秀燕發(fā)起這個(gè)活動(dòng)；雖然秀燕說已經(jīng)集齊了20個(gè)小伙伴的故事，但我仍然想寫一寫。
我是2016年12月參加“向組織揩油”活動(dòng)加入到俱樂部的，通過課程然后對(duì)永澄老師有更深入的了解，并因?yàn)檫@次課，讓我感到我就得一直跟隨他，很難碰到這么有責(zé)任心的老師，我相信跟著永澄老師，我的未來會(huì)越來越好，下面就講講我改變和成長的故事。
故事1： 2016年12月參加“向組織揩油”目標(biāo)管理課，除了課程本身，到現(xiàn)在為止感觸特別深的是關(guān)于在職場的態(tài)度；永澄老師說，你在職場中是一個(gè)什么狀態(tài)，是完成了事情就可以了，還是為領(lǐng)導(dǎo)做事，或是不論職場中的環(huán)境如何，你都是為自己而努力奮斗；他還說，職場是一個(gè)人人生中最重要的舞臺(tái)。
我當(dāng)時(shí)聽后，特慚愧，我在工作中就是這樣的，覺得工作中沒有讓沒有關(guān)系的人更有機(jī)會(huì)晉升，我做的好反正也不會(huì)有什么機(jī)會(huì)，那我干嘛要那么努力那么認(rèn)真，能做完交差就行了，還一直標(biāo)榜說，工作是生活的一部分，沒必要為工作而影響生活，我只要生活愜意就行，不要讓我加班，不要讓工作占據(jù)我的生活時(shí)間；可是自己不知道，這些都是果，為了果而不去做因的努力，這是在給自己不成長找借口；
自從那以后，我調(diào)整了認(rèn)知，工作是為了展示自己的能力，不論有沒有結(jié)果，也不能影響我自己要成長，也不管有沒有晉升機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)看不看重，都不能影響我自己要成長，因?yàn)槌砷L是自己的事，是給自己在世為人的一個(gè)交待，我要在因上努力，果上隨緣。
故事2：參加分身術(shù)訓(xùn)練營，真正明白什么叫積極主動(dòng)；以前認(rèn)為積極主動(dòng)只是主動(dòng)去做一些事或多做一些事，然而這些都只是積極主動(dòng)最基層的理解——意愿；真正的積極主動(dòng)是積極創(chuàng)造地創(chuàng)造有利自己發(fā)展的外部環(huán)境，并通過自我意識(shí)來主動(dòng)做出選擇，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)；就像鐵人王進(jìn)喜說的，有機(jī)會(huì)要上，沒有機(jī)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)也要上。是的，沒有機(jī)會(huì)，自己主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)來展示自己，讓自己更有價(jià)值。
前幾天聽秀燕復(fù)盤永澄老師生日策劃，說到這個(gè)活動(dòng)她是動(dòng)用了項(xiàng)目管理來做的，當(dāng)時(shí)聽后給我啟發(fā)，為什么我不能用這個(gè)項(xiàng)目管理來做自己平時(shí)的工作呢？
結(jié)合積極主動(dòng)，告訴自己沒有分派任務(wù)給我，我就自己主動(dòng)和上級(jí)主管說，我想把部門所有的工作節(jié)點(diǎn)梳理出來，然后做成流程圖和模板的形式，目的是讓部門的工作有序高效的進(jìn)行，讓重復(fù)的工作自動(dòng)化、流程化。部門主管非常支持，并說需要幾個(gè)人手讓我選，然后我昨天就招集了5個(gè)同事啟動(dòng)了；我就用項(xiàng)目管理的做法試著做，有方案，開通了云協(xié)作，讓進(jìn)度可視化，這都是我以前不會(huì)做的，但是我變了，真的變了！
故事3：從永澄老師日更文的第一篇開始，我一直跟到現(xiàn)在，每天閱讀完后進(jìn)行留言，這就像是刻意練習(xí)寫作一樣；也因?yàn)楦黄崭模业恼J(rèn)知和行動(dòng)也產(chǎn)生了巨大的變化；
一是自己可寫的東西越來越多了，6個(gè)月我的簡書已經(jīng)寫了6萬多字了，這是我不敢想像的，放以前一年都難得寫2000字；
二是自己的認(rèn)知趨向本質(zhì)，理解了什么是因上努力，果上隨緣；懂了高深的假設(shè)、投射、真實(shí)的世界，感覺自己都有點(diǎn)哲學(xué)家的味道了；
三是快變成理科程序猿女了，流程圖、框架分析、Github，自動(dòng)化設(shè)置、甘特圖，特別是Github，我說給搞技術(shù)的朋友聽，他說都不知道，問我這是什么？看看，我掌握了這么多技能，我這是要飛了，狂甩別人幾十條街；
四是逐漸形成產(chǎn)品思維，根據(jù)永澄老師說的做什么都要有價(jià)值，做復(fù)利的事情，然后我重新梳理了云筆記分類，現(xiàn)在設(shè)置了一個(gè)作品產(chǎn)生筆記夾，下面分了25個(gè)子文件夾，主要有大事件、故事箱、靈感箱、圖片箱、感動(dòng)箱、時(shí)間記錄反思、規(guī)律庫、經(jīng)驗(yàn)庫、模型庫、技能庫、分享庫、素材庫等等，讓我每天都有積累，有收獲，讓自己做的事情產(chǎn)生復(fù)利；
五是工作也形成模塊自動(dòng)化，今天完成手上一件任務(wù)，就是在過程中引用了自動(dòng)化模塊化的理念，在任務(wù)開始前寫了方案、過程中讓小組成員分工完成各類表格，任務(wù)結(jié)束時(shí)只要提取相關(guān)信息就能快速完成報(bào)告內(nèi)容，所以這次報(bào)告只使用半小時(shí)就完成，這樣做事太高效了，很有成就感。
這些只是我成長故事中的部分，如果要說三天三夜也不一定能說完，但這些改變我只是認(rèn)識(shí)了永澄老師4個(gè)月，你能想像一年以后，二年以后，若干年以后我的樣子嗎？我自己都無法去想像，因?yàn)楦擞莱卫蠋熅褪窃谧鰪?fù)利的事情，我想象不到復(fù)利效應(yīng)后面帶給我的驚喜！
你也來吧，來和我一起成長！
