周日在美麗的四川外國語大學進行了一整天的燒腦學習活動，制定2017年年度目標，真的好期待自己的成果是什么，可以讓自己都驚艷到，而且力量滿滿。
開心作為川外的學生早早就為我們準備好了多媒體教室，吃的喝的，以及永橙老師的葵花寶典。今天就是自己修煉自己的葵花寶典的時候，看看自己最終可不可以修煉成功。
游戲開始了，修煉第一關，人生跳躍藍圖
去年我也做過這張表格，將自己的出生年月日填入就可以看到自己的人生已經走過了幾個格子。今年再次做一遍，我的內心仍然是焦慮的，因為我的人生已經走完了一半了。自己的格局仍然是很微小。但同時自己也是慶幸的，2016年開始有點入門了，有自己特別感動的成就。未來的一半人生之路會越來越好。
這次我使用不同顏色的筆將自己的過往月份畫上×，每畫一年的格子就回想這一年自己在那里，做了什么事情。往事像舊電影影片一樣劃過腦中，那些舊時光一去不復返，唯一留下的都是美好的回憶。
重點是在未來，我想要在2017年實現自己的價值，讓自己的生活更加的優質。在我40歲我的人生會有重大突破，45歲會出人頭地。50歲可以不用再為工作操心，60歲能夠成為心中的自己。在人生藍圖上畫出我的重大突破節點真的有一種馬上就能夠看到夢想的感覺。
修煉第二關，我和我的榜樣
我寫出來的榜樣都是2016年對我影響最大的六位老師，他們分別是易仁永橙、古典、蔣萍、采銅、易為安、趙周。他們的特質有一個共同的標簽就是培訓。
易仁永橙：個人管理系統、思維框架、親和、方法論、幸福進化、培訓
古典：職業生涯規劃、親和力、落地、超級個體、培訓
蔣萍：教練領導力、親和力、自我為中心、正向能量、慈善、關愛、培訓
采銅：精深的知識、友好、親和、知識管理體系
易為安：演講、口才、激勵、溝通、行動力強、目標明確、培訓
趙周：拆書、拆書幫、圓融、親切、拆書家為核心、培訓
從這些特質中我選擇了八個我最想要的分別是：個人管理、培訓、親和力、知識管理、溝通、職業規劃、行動力強、正向能量。感覺不太屬于價值觀詞匯，再梳理一下：獨立、睿智、影響力、親和力、溝通力、全局觀、執行力、正向能量。
想想看最后的告別會上，我希望得到的評語是這樣：
我是一個滿滿正能量、桃李滿天下、永遠受人尊敬愛戴的慈善家！
修煉第三關，人生成就九宮格
我的一生所希望的成就事件有那些呢？往大的想，先不管是不是太過于遙遠，趕追夢就是成功的一半。我的人生成就事件有這些呢。
1.有一個培訓學校，核心是個人成長。
2.環游世界，南極、北極、太空。
3.健康身體挑戰各項運動，包括極限運動。
4.自由職業工作狀態，按需工作。
5.擁有一系列的暢銷著作。
6.擁有家族興旺的繁榮景象。
7.擁有被動收入的固定資產和無形資產1億。
8.探索全世界的成人學習培訓課程。
9.桃李滿天下，擁有一群志同道合的朋友。
根據我的九個成就事件，我來作畫，畫出來更加有視覺沖擊感，更加有動力。
修煉第四關，夢想時光軸
已經到了第四關了，將自己的人生成就事件都填寫在自己的夢想時光軸上，所有的成就事件都在上方，說明自己看的還是比較遠。再從上往下梳理近幾年的夢想。
80歲：長生不老，慈善不斷。
70歲：擁有家族興旺的繁榮景象。
60歲：環游世界，擁有被動收入固定資產和無形資產1個億。
50歲：擁有一所培訓學校，桃李滿天下，擁有志同道合的一群人。
十年之后自己可以完成什么呢。
10年后：自由職業工作狀態，挑戰各項運動，豐富多彩的人生。
5年后：擁有一系列暢銷書籍，給初入職場人士帶來高效能量。
4年后：探索世界各地成人學習培訓課程，擴大自己的視野。
3年后：擁有一個核心團隊，一起共創成人學習的方法論和課程開發。
2年后：擁有自己的培訓系列課，并在當地小有名氣。
一年之內自己可以完成什么呢。
1年后：拆書幫夢想賦能班開班，積累20場個人管理系統的分享。
9個月后：自己的個人管理課程實驗成功，學員都非常滿意。
6個月后：簡書累計50萬字，通過輸出倒逼輸入，擴大自己的影響力。
3個月后：完成CEO課程學習，構建個人管理體系，doit課程開課。
1個月后：完成年度目標課程學習，制定2017年年度目標，拆書幫轉正，成功舉辦拆書訓練營。
我的夢想時光軸，最終是要達到長生不老，慈善不斷啊。
修煉第五關，精彩時刻
展望了未來，再來梳理自己在近三年來的精彩時刻吧。
2016年最為重要的精彩時刻
1.羅友霸王課知識狂歡節的分享，結識了一群朋友。
2.工作微信公眾號開通，持續發布文章。
3.拆書幫從年初到年尾，成為三級拆書家。
2015年最為重要的精彩時刻
1.工作方面成為副高級工程師，2014-2015年度市公司先進工作者。
2.第一次參加重慶馬拉松比賽，半程用時2小時30分鐘。
3.自助越南芽莊旅行，第一次潛水，好開心。
2014年最為重要的精彩時刻
1.堅持果蔬汁300天，成功減肥20斤。
2.一年閱讀90本書籍。
3.365天每天堅持認真完成日記。
2014年給自己打8分，2015年給自己打7分，2016年給自己打9分。再來看看2017年我暢想的最為重要的精彩時刻。
1.拆書幫夢想賦能班正式開課，成為領拆。
2.電力公司分享調度專業知識累計十場。
3.個人管理體系相關系列課程開發五個，并累計50場分享。
第一項給自己打9分，第二項給自己打8分，第三項給自己打十分。看來我最為看重的是最后一項。并給自己2017年的精彩時刻打十分。
修煉第六關，年目標有效性分析
第一個期待是，個人管理體系相關課程開發五個，并累計50場分享。由期待轉為目標：
圍繞自己專注的個人管理體系知識來開發系列課程，持續不斷去做分享，打磨，擴大自己的品牌和影響力。有導師，有同儕的力量支撐。
分析：是正面表達，有資格感，可以自己控制，壓力閥值8分，目標壓力10分。
第二個期待是，拆書幫夢想賦能班正式開課，成為領拆。由期待轉為目標：
以終為始，夢想賦能班，成為領拆時間管理或個人管理。持續積累自己的拆書技能。通過拆書分享、拆書課、拆書演武場，拆書訓練營來提升自己的品牌和影響力，有導師和同儕的力量支撐。
分析：是正面表達，有資格感，可以自己控制，壓力閥值8分，目標壓力8分。
第三個期待是，電力公司調度專業知識分享累計十場。由期待轉為目標：
輸出倒逼數日，通過電力調度專業知識的分享，擴大自己的影響力，構建個人品牌。在電力公司形成自己的培訓能力和招牌，并聚集粉絲，形成自己的培訓系列課程。
分析：是正面表達，有資格感，可以自己控制，壓力閥值8分，目標壓力9分。
修煉最后關，年目標分解表
目標1：個人管理體系課程開發，持續分享。差距：個人管理體系課程，累計的分享次數。分解結果如下：
上半年：課程開發兩個課程，分享20場；
下半年：課程開發三個課程，分享30場。
一季度：課程開發一個課程，doit；分享10場；
二季度：課程開發一個課程，分享10場。
1月：課程開發doit，課程分享試講。
2月：課程文案制作，課程講授，課程答疑與反饋。
3月：課程打磨反思完善。
目標2：拆書幫夢想賦能班領拆。差距：拆書幫夢想賦能班的領拆水平。分解結果如下：
上半年：5場拆書演武場；拆書訓練營
下半年：5場拆書演武場，拆書家訓練營。
一季度：2場拆書演武場；拆書訓練營一場。
二季度：3場拆書演武場；拆書訓練營一場。
1月：拆書演武場準備，兩個主題拆書片段準備。
2月：拆書演武場一場，拆書訓練營一場。
3月：拆書演武場一場。
目標3：電力調度專業知識的分享，構建系列課程。差距：電力調度專業知識系列課程，專業知識分享積累。分解結果如下：
上半年：專業知識系列課程開發兩個；分享5場。
下半年：振業知識系列課程開發三個；分享5場。
一季度：專業知識系列課程一個，分享2場。
二季度：專業知識系列課程一個，分享3場。
1月：專業知識課程開發，選擇主題，課程開發，課程試講。
2月：分享第一場，確定分享對象，課程分享，分享后反思打磨。
3月：分享第二場，課程分享，分享后反思打磨，下一個課程主題確認。
我知道這個分解是非常粗枝大葉，需要再思考再細化，或者有可能需要推倒從來。沒有關系，先完成再完善，會越來越好。
接下來還有進階課程，認真學習，認真完成每次作業。2017年年度目標會越來越清楚。
