前段時間，偶然在今日頭條上看到一篇文章，觸動頗深。
回頭看看這三十幾年走過的路，很多情景都可以用這個理論解釋。
這個理論叫內隱能力理論，解釋為個體對勝任力和能力本質的一種潛在觀念。
這個理論分為兩種：
能力實體觀：個體認為能力是固定的，不可改變的。更多關注做某件事成功以后所獲得的外界關注及肯定。
能力增長觀：個體認為能力是可以通過努力提高的，更多關注通過做事來提高自身能力的過程，更多關注自身能力的提高。
這兩種沒有好壞對錯之分。而每個人也并非單純的是某種類型，更多的是兩者的混合體，只是某種觀念或多或少罷了。但是認識到這一點是非常重要的。啟動元認知能力，你就會解釋很多原來不能解釋的問題。
回到理論本身，讓我想到了笑來老師提出的元認知能力，其實從本質上說，這個理論也可以歸結到元認知能力的一部分。
一個人的認知本質上決定于他掌握了多少個基本的概念以及這些概念彼此間聯系的多少。而一個人的認知又決定了這個的成就和格局。
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