說到團建，大部分人想到的會是聚餐、旅游、游戲……
其實這些都不能算是團建，因為他們缺乏明確的目的，為了吃飯而吃飯，為了聚會而聚會，為了休閑而休閑，結果對目標達成沒有任何幫助，對員工能力提升沒有任何作用。
什么是團建，我認為應該是建立一個速勝項目，帶領團隊奪取項目勝利，同時成員的個人能力提升，團隊凝聚力和團隊榮譽感都得到增強。
今天參加了單位的團體趣味運動會，我認為這也可以算是一場提振團隊士氣、增強團隊協作、提升集體榮譽感的速勝項目。
首先，這個項目持續時間不長，從通知到比賽，不超過1個月。通知中明確說明了參賽規則、評分標準和獲勝條件。參賽團隊要在規定的時間內提升能力達到參賽要求，在比賽中取得勝利。
其次，趣味運動會的每一個項目都是集體項目，男女都要參加，考驗的不是單打獨斗的能力，而是團隊協作能力和人力資源配置效率。
再次，在備戰過程中，需要領隊根據成員特點和實際情況選擇最合適的隊員，也需要隊員服從安排，做好賽前練習。面對艱難的項目和強大的對手，團隊必須要有必勝的信心，共同研究制勝之法。
最后，在正式比賽時，所有的參賽成員都要打起百分百的精神，毫無保留的為團隊榮譽而戰。需要某位成員的時候，要無條件接受任務，豁的出去；當任務重壓力大的時候，要排除雜念只為贏，扛得住壓。
只要團隊凝心聚力、全力以赴，就能獲得勝利。一種勝利最顯著，就是沖進三甲甚至一舉奪冠；另一種勝利更長久，團隊得到一次淬煉升級，團隊士氣得到一次精神振奮，榮譽的光環縈繞著團隊在其他的戰場上繼續披荊斬棘、所向披靡。
