【導讀】《士兵突擊》，有人說它假，有人說它現實，每一個人都有自己看問題的角度和價值觀。一吼也非常喜歡這部軍旅劇，因為從中收獲很多，感悟很多，從中能找到過去的自己，也能看到現在的影子，時常反思總結，總會看到些不一樣的東西。現在一吼從事銷售工作，回看這部劇，突然想到一個問題：到底這里面誰才是最適合做銷售的人呢？許三多、成才、史今、伍六一、高城、袁朗、吳哲、白鐵軍、馬小帥、甘小寧·······
綜合對比，一吼發現，這里面的人有的適合當老板，有的適合做管理，有的適合當職員，而最適合做銷售的，莫過于成才，不信？那我們來看看一個成功的銷售人員必備的幾大特征吧。
第一、積極上進。
也許一開始很多人都會討厭成才，包括一吼剛開始看的時候也是如此，但是不得不說成才身上真的有許多優秀的東西值得學習。成才一直很努力，一直在上進，誰比他強，他就一定要把他干趴下，成為第一名！成才對許三多說：“人家不拿你當人看，你才要更拿自己當人看了，你不僅拿自己當人看了,還要當人上人,做骨干懂不懂啊？”做銷售不也如此嗎？做銷售如果不想當銷售冠軍，如果只想拿個底薪混日子，對不起，你真的不適合做銷售，還是趁早換其他崗位吧，否則，你遲早會被淘汰。
第二、敢于直面拒絕。
成才被老A淘汰后，回到了草原五班，他并沒有自暴自棄，而是選擇反思和總結，當許三多再次見到成才的時候，他已經變得不一樣了。成才對高城說：“人想活下去，總得爬起來吧。”當他再次回到老A，面對袁朗的百般刁難和試探，成才對袁朗說：“.我就是草原上一個跑丟的兵。不拋棄，不放棄，把我帶回了這兒，我不知道后面的路有多長，可我想堅持著跑完全程。”也許有的人，被打趴下了一輩子都爬不起來了，可是成才沒有。做銷售的，沒有人會不被客戶拒絕，有的甚至天天被拒絕。面對客戶的拒絕，你是選擇放棄，還是選擇勇敢面對？
第三、會為人處事。
一些朋友看《士兵突擊》覺得假不是沒有道理，出發點就是許三多這種性格在現實的社會中很難吃得開，而成才這種性格在現實中可以說是游刃有余。成才說過：“處人，處人了，萬事萬物，以人為本，你把人處好了，我就不相信他們還會說你了。”雖然很多人對為人處事、送禮等等非常反感和不屑，可是現實就是如此，不會為人處事，有些時候真的寸步難行，做銷售尤其如此，不會做人不會為人，是很難做好銷售的。當然，劇中的成才在送禮這塊多多少少存在些欠缺，或許是劇情需要吧。一吼后面打算專門寫篇文章來聊聊銷售和職場中送禮問題，送什么禮最合適，怎么送禮能送到人的心坎里，什么時間送禮能錦上添花。
第四、懂得反思和總結。
我們很多人都希望自己像許三多那樣成功，可是現實是我們更像成才多一點，成才的故事就是一個成長的故事，然后他的成長就像史今說的那樣：“有些事情，總要受點傷才能明白。”成長回到五班后，總結出了這句話：“成才，成才，叫成才。也不知道想成個啥材。一心想著比別人強。誰比我強，我就要超過誰。本來就比別人強的，還想更強，繃著，一直繃著，太緊了，都快斷了。這次來五班，才真正明白了啥叫知足。懂了這倆字，才覺得天原來是藍的，空氣原來是清的，草原來是綠的。以前把自己活的太干了，一點水份都沒有，像一袋干水泥。”這就是他的成長。做銷售，甚至說平時自己的工作，你有在反思和總結嗎？你有在每天想一想，自己做的事情是不是有意義，是不是能讓自己提升？你每天下班后是個自己充電還是給電視機充電呢？
做銷售很辛苦，但是也真的能讓一個人快速成長。先苦后甜，不會錯，關鍵在于你有沒有一顆上進的心呢？
