? ? ? ?新疆維吾爾自治區第十屆委員會第五次全體會議9月9日在烏魯木齊召開。會議以深入學習貫徹習近平總書記視察新疆重要講話重要指示精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標。作為基層黨組織，要持續加大干部人才儲備力度、加強高素質各民族干部人才隊伍建設，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍。
? ? ? ?聚焦干部成長，在培養鍛煉上持續用力，提升干部能力素質。始終把教育培養高素質干部隊伍建設作為一項基礎性工作來抓，突出理論提升、專業能力、實踐鍛煉，強筋壯骨。依托各級黨校，挖掘本地資源，點名調訓、分批分類實現教育培訓全覆蓋，強化政治理論學習，將黨的創新理論融入干部血脈。開展政治理論考試，通報成績，以考促學，提升學習實效，示范帶動干部深學細學。緊扣中心工作，暢通外培渠道，同時選派干部到發達地區跟崗學習，開拓干部視野，提升專業思維。堅持把急難險重崗位和基層一線作為歷練干部的“主戰場”，擇優選派年輕干部到一線履職擔當，到艱苦環境磨礪成長，用重大任務磨煉本領，營造吃苦奉獻的良好氛圍。
? ? ? ?聚焦培訓創新，在精通業務上重點發力，強化干部履職能力。按需施教才能事半功倍，通過積極開展專題調研，廣泛征求干部意見，不斷強化干部教育培訓，牢固樹立“勺子對準鍋”的理念，準確把握和統籌組織需求、崗位需求和個人需求。培訓內容要更加合理、更加科學、更加貼近干部對能力提升的需要，科學合理劃分職務職級、行業類別、崗位特點、年齡結構，按照“干部干什么學什么、干部缺什么補什么、干部需要什么就培訓什么”的原則，針對不同類型的干部特點做到按需培訓，緊密結合地區工作及時代要求，量身定制培訓項目、合理設置培訓課程、配優配強師資力量，切實滿足干部多樣化的培訓需求，幫助廣大干部全面適應新形勢新任務新要求。
? ? ? ?聚焦人性管理，在嚴管嚴防上找準著力，激發干部隊伍活力。建立崇尚實干、擔當作為、關心關愛的正向激勵機制，引導干部解放思想、開拓創新、勇挑重擔，解決干部的后顧之憂。完善糾錯容錯機制，讓廣大干部輕裝上陣、大膽工作，對受到不實反映的干部及時進行澄清正名保護，統籌用好職級資源，堅持注重實績、兼顧資歷、擇優晉升導向，讓干部有奔頭，激勵擔當作為。從嚴監督管理，強化日常監督，對發現有苗頭性、傾向性問題的，及時批評教育，嚴格執行四項監督制度，對存在瞞報、漏報、填報不規范的領導干部給予相應處理。
