一個人成功，15%看能力，85%靠人際關系！

《幸福的方法》加入書單，學習如何獲得幸福！

情感關系靠強連接，工作和學習要靠弱連接！

弱連接，是信息的重要來源！

易效能之前從來沒聽到這個詞，聽了葉老師的講解再結合身邊的種種小事，確實如此！

我們身邊的同事基本上換工作，都是通過個人關系，互相介紹！我自己也是，同事之間互通有無，有好的合適的機會也會考慮到對方！親密關系上也沒有那么密切！這就是弱連接！

弱連接，是因為我們的圈子并不是完全重合，總有一些不同的信息！如果能夠將不同人的不同信息匯總起來，就會將自己的圈子擴大，而不是固步自封，這樣才會有新信息的輸入，才有可能進步！

如何建立弱連接？

1.專長

找到1個目標，發展為自己的優勢！然后作為信息的輸出者，作為網絡的交換機，交換組織整理和分發信息！這是弱連接的基礎，第一步！

2.分享

朋友圈，微信群分享，讓更多同頻的人相聚！95%的價值來自于數量，而不是質量！長尾效應，你能夠服務的人群越多，你創造的價值越大。

3.有效的接觸

12次有效接觸理論

易效能線上線下的溝通都是有效接觸，有更深入的學習

4.反饋

讓自己的社交關系多樣化，增加自己成功的可能性！建立在前3個基礎上！

人際關系的關鍵，能力靠成長，關系靠維護！

我自己感覺弱連接很少，除了易效能，似乎很少有額外的弱連接社交！我對自己的專長沒有認識，所以沒有基礎，我需要找到自己的專長，獲得自信，然后跟別人分享，擴大自己的圈子，獲得更多的反饋！

我的專長在哪里？如何找到自己的專長？這個就是三圈交集中的一個圈子，需要慢慢尋找，慢慢培養！