1 覺到就要及時做到
要想成長提升，就是要不斷做應該做的事，比如運動鍛煉、讀書學習，同時約束自己不要做放縱自己人性弱點的事，比如刷朋友圈、小視頻等。
通過昨天的周復盤反思，我已經覺察到了自己改進的路線，即是多做應該做的事。那么接下來需要做的，就是自律地踐行。本周我的調整目標就是增加運動鍛煉和系統性地閱讀學習。
所以在今早起床之后，我及時進行了300下的甩手練習，并督促自己開啟了《領域驅動設計》一書的閱讀學習，同時自己設定了小目標，爭取兩周之內把這本書看完。
另外還有一個小想法，就是在這本書看完之后，有必要再過一遍設計模式和重構方面的書，如此都擼一遍，在后面的開發過程中，再邊學邊用，可以學習成長更快更多。
2 開卷有益，有輸入有思考
早上在閱讀《領域驅動設計》一書的過程中，想法各種蹦出來，雖然不是都跟書本相關，但自我覺得都很有益處，所以在趁著早起的寫作，簡單記錄下來幾點。
（1）堅持本心，持續做對自己負責的事
這一周開發組長和負責人都回上海了，我告誡自己，要從心理上不能松懈，要繼續認真地做自己該做的事情。畢竟就像我昨天點評戰友文章說的那樣，不管別人做什么，怎么做，亦或者是如何對待我們，我們都不應該為此改變自己的初心，都應該始終堅持自己的本心。
這就像我們在行善時，不應該因為對方可能是騙子而遮蔽自己的善心，畢竟是否去騙取決于騙子，但是否堅持善良卻取決于我們自己。我的行動是為了遵照我們的內心，而不是為了取悅誰的某某。
同樣回到工作上，認真工作，不是為了取悅與組長或是負責人，而是為自己負責，為自己的成長和提升負責。考慮到后面的時間和組長都不在一個地方辦公，自己反而要更加主動地和組長請教溝通。
（2）沒有機會，就創造機會去向高手學習
目前我們組內小年輕為主，他們身上都有值得我學習的地方。但同時也承認，雖然組內大牛的同事不多，但肯定不排除公司層面有大牛。所以學習完全可以擴展到公司層面，畢竟公司每周都有大牛分享會，組長不在一個地方辦公，這倒反而是方便學習的機會了。
另外，除了工作學習的平臺，我還可以通過閱讀大師大咖出版的書籍，向大師學習，同時時不時地在組內做分享交流，如此既加強了和組員的互動，又提高了自己的學習熱情和意識，非常好。
對于學習的方向，目前新工作新平臺新項目，存在很多我不熟悉的組件和方法論，這些都可以作為自己今后學習的課題，依次來個專題式學習，精進再精進。我是覺得這是一個特別好的想法，說實在的，我現在已經有種一盤盤大餐等著自己的感覺了，已經有點饑渴難耐的感覺了。真是幸福，又興奮。
現在新項目的技術方案還在設計階段，趁著這個時間機會，我計劃將模型設計和開發模式以及重構、高效開發以及規范開發方面的書，再系統地學習一下，這樣后面在工作上直接進行運用，將會是一個提升自己抽象設計和編碼能力的大好機會，非常難得。
最后，現在的公司最近一直在號召大家進行內推，看著內推的獎勵，我在心里也有沖動，但我控制住了自己。我是覺得自己也是新來的，我需要更加深入地融入了，實實在在獲得成長了，幸福了，真正發自內心地認同了，再去向公司推薦，那是尚不算晚，同時我相信那也是對自己和朋友更加負責任的一種態度。
