? ? ? 當當事人意識到希望自己的生命中有什么不同時，最大的幫助會是讓當事人開始去想“如何”讓所希望的一切發生。大部分的當事人在一開始描述自己的目標時，通常會比較抽象且模糊。此時，咨詢師就要幫助當事人更加具體化，讓當事人描繪出他們希望問題被解決時的具體生活是什么樣子。這樣的過程即稱為發展“設定良好的目標”。從一個概括性的想法到發展出一個精確目標的過程中，當事人將會有幾個發現：(1)在當事人的視野發展得越廣時，就越發現自己有更多力量達成其所設定的可能性；(2)對于“如何”達成目標的考慮，也將會反過來影響當事人對目標的“選擇”；(3)當事人也會發現：原來要達到一個計劃，會有很多事要做；(4)于現實的考量上，當事人會體會：找到“可行的”目標，比找到“完美的”目標來得更重要。
? ? ? 良好目標主要有以下幾個特色：對當事人是重要的；含有關系互動觀點的；具體情境化的；描述所欲出現之行為的；為可以開始進行的一小步；在角色內確定能做的；可預測的具體行為；符合現實的。
? ? ? 綜合言之，奇跡問句及達成目標設定的原則，將從現在起步，使愿景目標與現今生活產生連結。當邀請當事人多描述細節時，即暗示了當事人的生活蘊含豐富的解決之道。“多做一點什么？”“需要多發生一點什么？”的問句，也暗示著當事人早已經讓解決之道發生了，或生活中已存在有助益的人、事、物了。奇跡問句可以幫助當事人看到許多小小改變的可能，以及對他們自己與周圍的人具有的影響力。如此，當事人的希望感將被醞釀，且改變也會被視為是可能達成的。尤其，回答奇跡問句之愿景細節圖像的過程，將可幫助當事人預演一次未來改變后的美好愿景，而會帶給當事人信心與改變的動力，幫助他們去追求有意義及可達成的未來，甚至知道如何開始邁向愿景的第一小步。所以，正如SFBT創始人之一De Shazer于1994年所言：“奇跡是當事人與咨詢師之間的橋梁，使其能共同創建咨詢的未來成功。”
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