在我30歲的2016年里，終于下了一個說大不大說小不小的決定，離開了我工作8年的公司，加入到了目前的公司。離開還是非常不舍得，不過還是感謝中翻篇了吧。
新公司很注重持續(xù)的學習與改進，還有分享。你可以看到周圍的小伙伴經(jīng)常的關(guān)于新技術(shù)交流，還有不經(jīng)意你發(fā)現(xiàn)某個小伙伴出了書，某些童鞋即興的可以給你開個熱烈的演講，分享著他的關(guān)于某個新的學習。也有挺浪漫的事，一個技術(shù)咖練習彈鋼琴向他女友求婚。
慢慢的，我貌似被影響了一丟丟。也有加入新公司學習新東西的痛苦吧，曾一度懷疑自己不會學習了，懷疑這么多年都不知道自己怎么過來的。這個尤其再參加同事舉辦的工作坊后感受更為明顯。在里面組織者介紹了一些比如高效聽課，高效學習的一些基本技巧。比如可視化腦圖思維，番茄工作法等。總之開始觸發(fā)了我對學習態(tài)度和方法的一些思考。
關(guān)于學習態(tài)度. 不曉得是工作了很多年的原因亦或是人本性懶惰的原因，越來越安逸了，對待學習新東西沒我太多的熱情或者動力了！總是幻想著要是不學習新東西該多好，學習新東西太痛苦了！有很多未知的困難在前面，也需要花很多的時間去學習，精力時間感覺又有點不夠，莫名的就期待著是不是該換行選擇一份輕松一點的或者需要靠老本吃飯的行業(yè)里，比如所謂的醫(yī)生不是越老越吃香嘛！但是和小姑的交流中發(fā)現(xiàn)，小姑是個醫(yī)生，在盛宴小孩后，還是去北京進修了一年！又比如給我化婚禮裝的化妝撒，她自己說每年都需要進修因為潮流隨時變化！身邊的太多了例子告訴我每行每業(yè)都說需要持續(xù)的學習的。慢慢的自己度過學習沒有那么多的排斥了，因為每行每業(yè)不學習都回被慢慢淘汰的。在面對學習這件事上，只有坦然的面對它，持續(xù)的和他為伴，接受和他為伴路上的點點困難！
關(guān)于學習方法。最近在看李笑來的把?當作朋友這本書。學習的方法，是需要不斷的思考不斷的改變找到?李老師給出的一些基本的思考方式和實踐方法。拿思考方式來說，對待任何一個學習任務(wù)，有著What Why How基本思路，然后針對任務(wù)學會任務(wù)拆解細分，定處每一個細節(jié)任務(wù)的優(yōu)先級和時間。把自己當作每個任務(wù)的規(guī)劃師和管理師。我接下來要做的就是去實踐，然后把實踐的東西再寫下來。
學習呢本身就是一條長長的路慢慢體會各自品味哈！
