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結尾
Richard Branson，維珍集團創始人： "如果我們站在30年之后往回看，會發現技術以比現在更加快的速度發展。那個時候，人們會思考，為什...
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遠程生活（十）：不要被遺忘
遠程工作的一種擔心是，人們會被遺忘。 "如果我不出現在現場的話，我的意見會被重視和采納嗎？如果我不出現在辦公室，公司會知道有我的存在嗎？" 表面...
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遠程生活（九）：場地選擇
不是所有人的家庭都會有一間獨立的書房，但這并不意味著你不能嘗試遠程工作。就像我們在前幾章中提到的，遠程工作并不等同于在家工作。 辦公室之外的其他...
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遠程生活（八）：家庭時間
我們中的大部分，都希望能有更多的時間陪伴家人，然不是待在辦公室內。 在傳統工作方式下，人們必須遵守規定的上下班時間，通勤還要預留部分時間，下班和...
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遠程生活（七）：工作環境
選擇遠程的工作方式，你和你的同事們就能經常更換工作環境。我們并不是指飛到另外一個全新的城市。我們指的是，你可以選擇幾天在家工作、幾天在咖啡廳或圖...
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遠程生活（六）：游牧式的自由
"當我退休的時候，我會開始環游世界。" 這是很多人共同的夢想，但是為什么一定要等到退休后呢？如果環游世界是你的夢想，你不應該等到老了才開始去追逐...
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遠程生活（五）：保持激情
從事智力工作，激情是非常重要的源動力。如果達到興奮的工作狀態，往往一天就能完成一周的工作量。 遠程工作到底有什么小技巧？如果你是管理人員，怎樣才...
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遠程生活（四）：場地選擇
逃離傳統辦公室的工作環境是很好的，因為沒有人會隨時打斷你了。你的老板或同事會給你寫郵件或發消息，但是無法粗暴地打斷你的思路。因為所有的回應，都由...
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遠程生活（三）：工作與生活
我們大多時候很難劃清工作和生活的界限。特別是，當我們在家和在公司使用同一臺電腦。在家的時候，你仍然會打開工作郵箱和聊天軟件，否則內心會感到不安。...