企業(yè)培訓(xùn)管理者習(xí)慣做一個(gè)需求調(diào)查，目的是看看企業(yè)各層級(jí)崗位工作者（包含管理者、專業(yè)人員）希望得到怎樣的培訓(xùn)。 這樣的調(diào)查大多時(shí)候被作為安排培訓(xùn)計(jì)...
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什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)希望得到的?
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你知道或者不知道的小知識(shí)一、團(tuán)結(jié)一致的集體感，也是一種生理作用 1.集體感是一種精神狀態(tài)，也可能是一種生理反應(yīng) 2.在一個(gè)系統(tǒng)里實(shí)現(xiàn)同步化和付出努力可以提高集體感 3....
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職場(chǎng)贏家就是你 | 5.1 職業(yè)十字路口，應(yīng)該選擇跳槽還是繼續(xù)留下樓上老王：牛兄，我工作也有5年多了，一直帶著團(tuán)隊(duì)、擔(dān)任經(jīng)理的職位，但是短期內(nèi)在公司恐怕很難實(shí)現(xiàn)大的升遷。留下，怕時(shí)間耽誤了，而自己又沒有大的進(jìn)步...
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職場(chǎng)贏家就是你 | 1.2 職場(chǎng)如何獲得成功？為各利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值隔壁小王&懶寶寶：金牛大哥，我們倆在工作中會(huì)經(jīng)常遇到一個(gè)問題，那就是：工作雖然做了，但不是領(lǐng)導(dǎo)不滿意就是客戶不高興，要么就是過程中第三方不滿意，...
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不要錯(cuò)把感覺當(dāng)行動(dòng)
2017年初，互聯(lián)網(wǎng)的世界刮來一陣叫做“知識(shí)付費(fèi)”的狂風(fēng)，它給大家?guī)砹私箲]，帶來了迷茫，帶來了渴望。 *焦慮，因?yàn)閯e人說的自己不知道，就像落伍...
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如何在一個(gè)陌生的領(lǐng)域快速達(dá)到專家水平
01 零基礎(chǔ)成為專家的經(jīng)歷 2010年，我創(chuàng)辦了WP百科網(wǎng)，教授基于wordpress的建站，一年后WP百科網(wǎng)成為WP建站領(lǐng)域最受歡迎的課程，淘...
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當(dāng)我創(chuàng)業(yè)失敗后，才意識(shí)到需要做知識(shí)管理01 從2016年開始，公司搬到了北京，意氣奮發(fā)的準(zhǔn)備大干一場(chǎng)，當(dāng)時(shí)融了一筆A輪的錢，計(jì)劃并購(gòu)幾個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，于是大量接觸并深度溝通了在線教育行...
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微信中發(fā)“在嗎？”的人，可以拉黑了
2007年左右，央視《百家講壇》曾推出一季介紹禮儀的講座——《金正昆講禮儀》，由人民大學(xué)金正昆教授主講。內(nèi)容涵蓋儀表、服飾、著裝、宴會(huì)、乘車等職...
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工作中，如何有效的偷懶？
前陣子，社群里在討論「戰(zhàn)略上的勤奮」和「戰(zhàn)術(shù)上的勤奮」。 有人問我，怎么看待這個(gè)問題。 說起來比較復(fù)雜。我講個(gè)故事吧。 在我還在數(shù)字營(yíng)銷公司的時(shí)...
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決定"跳槽、離職"時(shí)的決策因素有哪些？決定"跳槽、離職"時(shí)的決策因素有哪些？
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