
無論是處于何種發展階段的企業,高層管理人員及核心員工均是企業不可或缺的軟實力。由于很多員工已不再滿足領取固定的工資薪金,所以僅通過提高勞動報酬的方式已很難留住高層管理人員...
“我們往往不自知地成了認知的留級生,盡管看上去是努力地升級并且覺得自己已經升級了。
升級、進化、蛻變,總是伴隨著巨大的痛苦。消遣自娛式、不觸及原則的努力無法讓人實現“從猿到人”的進化。”——吳伯凡
知識能夠帶來認知升級嗎?版權聲明您好,我叫鎬贊,是一名技術派律師。2018年,讓 38 萬律師認識我,共同嶄新定義技術派律師。本文是我的第 251 篇原創文章。 何為認知升級? 在回答這個問題之前,...
8月27日,十三屆全國人大常委會第五次會議再次審議個人所得稅法修正案草案。這是自1980年個稅立法以來的第七次修改,與上次修改時隔7年。新個稅法將于2019年1月1日起施行,...