導入實施精益思想常見的錯誤有: 1. 領導是口頭重視,很少實際參與。 2. 把裁員作為精益的目標。 3. 把精益作為為期幾個月的“運動”。 4. 只有組織內少部分“精英人士”...

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導入實施精益思想常見的錯誤有: 1. 領導是口頭重視,很少實際參與。 2. 把裁員作為精益的目標。 3. 把精益作為為期幾個月的“運動”。 4. 只有組織內少部分“精英人士”...
離開那拉提草原,我們一路向南。因為在那拉提景區的住宿和餐飲沒有城市里好,我們在第二天下午臨時決定入住位于和靜縣縣城的東歸賓館。賓館的環境和晚餐都超贊,性價比極高。 第三天一早...
伴隨秋高氣爽,又到了一年的頂點課程季 (capstone course),看到下一屆(Cohort 10) 的師弟師妹們在朋友圈中分享的令人歡欣鼓舞的照片,不禁讓我回憶起在過...
學畫第二階段的第三幅油畫學習點彩的畫法。點彩畫派屬于新印象主義。大師莫奈(Claude Monet)和梵高(Vincent Willem van Gogh) 的很多作品屬于此...
第十八章:崗位安排做到人盡其才 O:團隊成員需要清楚明白他人對自己的期待,從三方面來呈現:角色,責任和權力。如果人們不清楚組織結構對他們及其他人的期望時,一起就會難得多。這三...
前段時間,有管理者向我提出了一個困擾她已久的問題:對于那些長期服務于同一個部門,做同樣的工作已經超過10年的老“司機”,如何更好地激發他們的工作激情? 部分員工在學校畢業后進...