作為一個(gè)只鐘情于路跑的跑者 , 曾一度以為此生將與跑屆網(wǎng)紅運(yùn)動(dòng)品牌薩洛蒙 ( Salomon )無緣 , 因?yàn)樗抑鞔蛟揭把b備 。 直到 2015 年 初薩洛蒙的第一款路跑鞋...

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作為一個(gè)只鐘情于路跑的跑者 , 曾一度以為此生將與跑屆網(wǎng)紅運(yùn)動(dòng)品牌薩洛蒙 ( Salomon )無緣 , 因?yàn)樗抑鞔蛟揭把b備 。 直到 2015 年 初薩洛蒙的第一款路跑鞋...
大多數(shù)人三十還是一樣去人才市場(chǎng)求一個(gè)職位。動(dòng)不動(dòng)就整碗不合適的雞湯,中看不中用。大部分還是普通人,不要把自己看得太高了。人為鼓吹三十如何如何的,那如果達(dá)不到是不是過了三十就只能在家躺著了?幸虧大部分HR也不是你這種觀點(diǎn)。
gxlreal 評(píng)論自我最怕30歲以后,還要去招聘會(huì)找工作
站著說話不腰疼,一堆大道理,并且就是一生打工的命。好多人成功都在四五十歲之后,但他們靠的不是你說的大器晚成的方法。身處的地方不同,生命發(fā)展的時(shí)間就不同,脫離了對(duì)于客觀時(shí)局的合理分析,上來就“你今天的所有狀態(tài),都是你自己造成的。怪不得任何人!”這是幼稚。
職場(chǎng)不相信眼淚和運(yùn)氣。為什么職場(chǎng)不可以有眼淚,為什么職場(chǎng)不依靠于運(yùn)氣?你告訴我職場(chǎng)應(yīng)該相信什么?一個(gè)人的生產(chǎn)率與其對(duì)于公司的邊際生產(chǎn)率是不同的,人不怕無知,怕專業(yè)偽裝下的傲慢。
小孩去個(gè)招聘會(huì)為什么要點(diǎn)頭哈腰賣笑臉?他們對(duì)于HR的身份是求職者,不是小孩。30歲參加招聘會(huì)又有什么不對(duì)!HR要是總抱著招聘會(huì)找年輕廉價(jià)勞動(dòng)力的想法,我覺得就沒必要再去參加招聘會(huì)了。這是不敬業(yè)。
叮宕 評(píng)論自我最怕30歲以后,還要去招聘會(huì)找工作