
導(dǎo)讀:50個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)定律,看大佬們都怎么做事?】①薩蓋定律;②雷鮑夫法則;③列文定理……這些看起來高大上的經(jīng)濟(jì)學(xué)定律,名稱可能有點(diǎn)容易記混,不過仔...
導(dǎo)讀:科學(xué)管理理論講述了應(yīng)用科學(xué)方法確定從事一項(xiàng)工作的"最佳方法"。 為:科學(xué),而不是單憑經(jīng)驗(yàn)辦事;和諧 ,而不是合作;合作,而不是個(gè)人主義;以...
關(guān)于員工的薪酬,以前一直都是通過offer告知,而在勞動(dòng)合同里只寫明當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)問這樣做是否有風(fēng)險(xiǎn)呢?新員工的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)如何告知員工呢?...
成功的關(guān)鍵因素是什么?是唯心論者的命、運(yùn)、風(fēng)水?還是唯物者這的資源、能力、平臺(tái)?抑或是其他? 這個(gè)有趣的問題困擾著很多人,有人“百戰(zhàn)歸來再讀書”...
導(dǎo)讀:整個(gè)超市行業(yè)普遍存在最大的一個(gè)問題,那就是一線員工干著最臟、最累的活,卻拿著最低微的薪水,每天還忙的要死,最主要的是行業(yè)流動(dòng)性太高,基層人...
推動(dòng)企業(yè)管理體系運(yùn)行,必須以計(jì)劃為抓手,以績(jī)效分析為核心,持續(xù)進(jìn)行,方能見到成效。因此,月末擬訂下月計(jì)劃與月初總結(jié)上月工作就成了企業(yè)各主管常態(tài)工...
今天想要與企業(yè)家朋友分享的觀念是,在企業(yè)的經(jīng)營過程中,越重用誰越要相信誰,越相信誰越要檢查誰。 我先給大家講個(gè)故事。南宋的武將張俊,到后花園散步...
朋友是一家公司的薪酬績(jī)效經(jīng)理,他們剛剛進(jìn)行完年度的績(jī)效考核,以往每年的績(jī)效考核都是在上年度的績(jī)效方案上進(jìn)行略微的目標(biāo)調(diào)整,換湯不換藥,今年老板希...
?? 電影《肖申克的救贖》講述的是這樣一個(gè)故事。一九四七年,會(huì)計(jì)師安迪.迪弗雷諾(他那時(shí)已經(jīng)是一家銀行的副總裁了)被指控槍殺妻子和她的情婦,控方...