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組織機構及崗位職責編中需注意的三量 1、時量：是指各項工作職責一定要有時間要求。 2、數量：是指工作及職責要可量化。 3、質量：是指工作要有目標...
不要見活就撲，第一當跟上級有不同意見的時候，不要“見火就撲”。具體地說，也就是不要急著否定上級的想法，不要在對大方向上沒有達成共識的情況下就解釋...
1、運動選擇：有氧運動和力量訓練相結合。 2、一周3-5次，每次一小時左右。所有運動中只有散步可以頻次高一些，最多一周六天。要記住，休息和運動同...
東西方文化的差異 東方文化是椰子文化。什么是椰子文化呢？你想象一下椰子的構造，椰子殼里面的空間又大又軟，但外殼硬。也就是說，中國人擅長熟人社會的...
人際邊界 在心里學上，我們把它定義為：我們健起來的身體的，情感的、精神的界限，用來保護我們不受他人的操縱、利用和和侵犯。人與人的交往，和國與國的...
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成為游刃有余的職場父母 對于做父母的的人來說，既要發展事業，又要做好爸媽，是個非常艱巨的挑戰。 職場父母面臨的問題大體可以分為五類。1、狀態轉換...
[if !supportLists]1、 [endif]找到對方的需求點，貢獻你的價值； [if !supportLists]2、 [endif...