
21天陪伴作業(yè)打卡Day1 F79趙卉卉 我是陳琰的小天使,蘇楊德是我的小天使,我的死黨是秦睿璟&王海龍,我的翻轉(zhuǎn)課堂時(shí)間是4月25日,主題為:...
F51 上海銀星皇冠酒店 2017.9.1-9.3 第一次見到我的助推小凡,問我你知道我是誰嗎?答:當(dāng)然知道,你是九樓。她差點(diǎn)暈倒在教室了。魯莽...
A:四種戲劇狀態(tài):受害者、指責(zé)者、救助者與理智者。 M:愉快。四種戲劇狀態(tài)我曾經(jīng)都有過,但是哪會(huì)不明白,現(xiàn)在開始有一點(diǎn)點(diǎn)明白了 B:不管出現(xiàn)那種...
A:建立信任背景,信守協(xié)確實(shí)議,100%投入 M:好奇?信守協(xié)議,100%投入真的會(huì)有驚喜發(fā)生嗎? B:回憶了生活,工作中不守協(xié)議時(shí),總能為自己...
A:重新認(rèn)識(shí)了“共同利益”:他們想要的是什么?同時(shí)也是我們能讓他們擁有的?人類需要被包融。 M:驚訝。原來我們生活在面具下,對(duì)自我認(rèn)識(shí)不夠。 B...
A:五類情緒:高興、憤怒、悲傷、害怕、愛。人們需要被感激和欣賞,只顧自己的需求而忽略他人的需求,在這樣的背景中,我們對(duì)感情的需要不可能得到滿足。...
A:領(lǐng)導(dǎo)力主要來自心態(tài),背景轉(zhuǎn)換工作表CSW紅轉(zhuǎn)綠很重要。 M:沉思,我習(xí)慣用天性解決問題,不去同理心他人,只站在自己的角度考慮問題。懊惱,為自...
A:通過管理團(tuán)隊(duì)或組織文化的背景,來提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。 M:好奇,為什么4D可以把無形的東西管理的有序?猶如外加了磁場(chǎng)一樣? B:帶著好奇心看書,...
A:人們按天性做事,4D為NASA團(tuán)隊(duì)在行為模式上有量化提升。 M:開心,喜悅,興奮 B:開心看書,思考給自己的團(tuán)隊(duì)也做團(tuán)隊(duì)評(píng)估,好奇能不能改善...