作為一個工作一年多的職場半小白，我認(rèn)為職場新人最重要的是要會挑老板、學(xué)會人情交換，這些都是我之前沒做到或者現(xiàn)在正在努力做到的東西。 01、學(xué)會挑老板 很多職場新人剛?cè)肼殻创?..
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職場干貨|新人怎么搞定老板和同事？
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職場干貨|找工作一定要對口的嗎？
很多應(yīng)屆生認(rèn)為找對口工作是個坑，可是專業(yè)對口一定是坑嗎？我認(rèn)為，想要找對口工作是很正常的，但是能夠?qū)W有所用才是最終目的。 我剛畢業(yè)就是找工作一定要專業(yè)對口這個理論的擁護者，一...
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自律不夠？時間管理APP來湊
我開通了一個自律社群，每周三都會在群里做一次主題分享的直播，并且都會在周四把前一天直播的主要內(nèi)容整理好發(fā)在公眾號上。 社群11月20號開通，現(xiàn)在已經(jīng)是第三次直播分享了，本次分...
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從寫作小白到簡書推薦作者的心得歷程重要的事情我說一遍：來簡書寫作之前，我是一名副其實的寫作小白。 一提小白，很多大神或者寫了幾十萬文字的寫作能手可能會避而遠之，甚至有的會擺出一副居高臨下不屑與你交談太多的姿態(tài)...
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職場新人：為什么你注定一事無成
臺灣著名的成功學(xué)培訓(xùn)講師陳安之老師曾經(jīng)講過這么一句話：“成功者的比例大約占3%，而其余的97%的人都是普通人。” 也許這并不是官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但不可否認(rèn)的是我們身邊幾乎都是普通...
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簡書七大主題征文S2 | 7個主題任你選，千元獎金等你拿本期已結(jié)束，查看簡書七大主題征文S2入圍名單 S3即將上線，請期待 簡書七大主題征文由簡書故事類專題主辦，每兩個月舉辦一次。 每期將由7個故事專題分別出題，作者可根據(jù)自己意愿...
