工作滿3年了,發(fā)現(xiàn)自己成為了自己討厭的那種膚淺的人,不再能夠沉浸在長閱讀中,不再追求每天的成長,不再認(rèn)真思考問題等等。雖然感覺到自己停止的成長,但是并沒有用實(shí)際行動(dòng)來重新開啟...

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工作滿3年了,發(fā)現(xiàn)自己成為了自己討厭的那種膚淺的人,不再能夠沉浸在長閱讀中,不再追求每天的成長,不再認(rèn)真思考問題等等。雖然感覺到自己停止的成長,但是并沒有用實(shí)際行動(dòng)來重新開啟...
當(dāng)個(gè)人能力提升和繼續(xù)跟隨某位老板成為主要矛盾的時(shí)候,這個(gè)決定真的很難。但是從長遠(yuǎn)來看,個(gè)人能力的提升是更重要的,因?yàn)閭€(gè)人能力是你能找到一個(gè)好老板的前提,沒有能力,怎么會(huì)有老板...