1. 前幾天,我在一場面試中被拒絕了。 問題出在職業(yè)規(guī)劃那一環(huán)。總監(jiān)面時,面試我的前輩問我未來五年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。我坦誠地說,我想先在貴司從事營銷崗工作,等過個幾年我靠文...

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1. 前幾天,我在一場面試中被拒絕了。 問題出在職業(yè)規(guī)劃那一環(huán)。總監(jiān)面時,面試我的前輩問我未來五年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。我坦誠地說,我想先在貴司從事營銷崗工作,等過個幾年我靠文...
“溝通”是每天被大家掛在口頭的一個詞,重要性不言而喻。以Uber全球的員工為例,業(yè)務表現(xiàn)好的員工中,50%以上都有“溝通能力強”作為主要優(yōu)點;而表現(xiàn)差的員工中,基本七成以上的...
現(xiàn)在要聊新媒體&運營者確實有點困難,因為不同的Boss對此賦予了不同的使命與期待。在此我就將大道理掰碎了,順著理。 作為一個新媒體運營者,首先文筆要過關(guān) 那么問題來了,什么樣...