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為了把工作做得更好，在做判斷時，就不能光考慮自己，應該顧及他人，滿懷體諒他人的“利他之心”。 自私自利的思維方式是導致事與愿違的根源。

在每天的工作中，要經常思考“有沒有更好的方法呢？”同時，帶著“為什么”的疑問，今天要比昨天好，明天要比今天好。對于交給自己的工作，要不斷思考如何...

不管是向別人學到的知識，還是從書上習得的知識，都沒有親身實踐所獲得的經驗重要。

所謂“均衡的人格”，一方面，對待事情都要問一個“為什么？”講究邏輯和理性，徹底追求和探明事情的真相。另一方面，又要富于人情味，與任何人都能友好相處。

在日常工作中，我們要抑制“只要自己好就行”的利己心，在判斷事情時，經常自問自答：自己做人是否正確，是否夾雜著和私心。

做事不能“和稀泥”，不能敷衍馬虎。必須時時以“何為正確”為基準，認真討論，直言相告。發現了缺點和問題，卻因擔心被他人討厭而不敢大膽指出，保持一團...

“在相撲臺的中央發力”，指的是把相撲臺的中央視作邊界，一開始就寸步不讓。要用這樣的心態對待工作。

即使遭遇困難，也決不逃避。當你陷入困境、苦苦掙扎時，如果抱有“無論如何也必須成功”的緊迫感，就會發現平時忽視的現象，從而找到解決問題的線索。