學習目標：職業轉型 時間：2021.5.23-30 講師：廖舒祺 L6.1職業轉型三層掃描檢視法 什么樣的人適合考慮轉型？ 1、困境：工作多年后，事業穩定，家庭幸福，旁人羨慕...
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生涯規劃筆記（職業幸福感）學習目標：職業幸福感 時間：2021.6.2-9 講師：李春雨 L7.1生涯三葉草診斷法 如何通過個人情緒識別職業倦怠 職場現狀：工作沒激情，做事情一成不變，按部就班無聊沒意...
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寬恕：培養「單方面的美德」
這個月在精讀馬丁納的《改變，從心開始》這本書，書中最后講到「寬恕是最高層次的療愈」。這與《復原力》作者漢森博士講的「單方面的美德」異曲同工。互相啟發。 同情一個討厭的甚至憎恨...
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讀書分享《改變，從心開始》
2020.10.27 「情緒鞭撻傾向：通往自由的最后一個路障」 這本書里有很多新詞，「情緒鞭撻」又是一個。 「情緒鞭撻」，是指潛意識與意識不統一。意識想要去達到的，潛意識卻在...
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一起成長，更好地長成自己
昨天是娃的生日。 娃在學校請同學們吃蛋糕， 熱鬧度過 我們的問候和禮物自然一個不少，激動的娃爸昨晚還表達個不停~ 經過一年的外省求學生活，明顯感覺到娃更加獨立和成熟，對人對事...
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職業發展是窄而精好，還是寬而雜好？
職業發展是窄而精好，還是寬而雜好？ 這個還真沒有定論，要看你做什么工作了。 古典老師在《超級個體》中，提到職場人分為三大類：產品人，媒體人，運營人。 如果你是產品人，就需要精...
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青青生涯共成長：關于重定位跳槽
有經驗的職場人重定位跳槽，有哪些關鍵點和注意事項？ 有位資深職場人跳槽后不適應，原因竟然是：新公司加班不多，偶爾加班也會調休，這造成他極不適應。 溝通之后，發現這位先生是希望...
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剛加入新公司，如何快速融入團隊？
先換位思考下：如果你已經成為老員工，你會喜歡什么樣的新人加入？ 是不是這位新人~ 愛學習（工作內容）、 愛勞動（能幫助訂外賣、取外賣啥的）、 謙虛謹慎（不夸夸其談）、 彬彬有...
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想要成長，控制情緒很重要前一段和一位老領導一起聊天，他比較了解我的情況，對于我未來的職業發展，我請他給我一些指導，他給了我以下三條建議。 首先，技術上他對我很放心，但建議我不要過于關注技術，新的工作...
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《改變，從心開始》讀書分享
「誘因：內心世界的反應」 這一章稍微深奧，作者從現代的量子物理學，簡單介紹了我們每個人都是一個能量場，這個能量場包括我們的身體以及非物質的情緒、思想、直覺、沖動、動機、創意等...
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今天，一位賣桃大姐教給我~剛才吃了個桃子，就是圖片上這種青皮桃，看上去不討喜，可吃起來甜得很，這桃子，青島這邊通常叫它「青州蜜」（為啥說通常？往下看哈） 早上買桃時，賣桃大姐熱情地讓我先嘗嘗，說她家的...
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為你加油??
雖然窮，但我拒絕了月薪上萬的工作
上期漫畫說到，我在做自由撰稿人，正面臨一個艱難的選擇： 一家公司希望我去全職工作：月薪上萬，周九晚六，周末雙休，股權分紅。 要接受這個體面的工作嗎，像大多數人一樣平淡地生活？...
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雖然窮，但我拒絕了月薪上萬的工作
上期漫畫說到，我在做自由撰稿人，正面臨一個艱難的選擇： 一家公司希望我去全職工作：月薪上萬，周九晚六，周末雙休，股權分紅。 要接受這個體面的工作嗎，像大多數人一樣平淡地生活？...
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10月份繼續研究高報！
8月份高考季結束后，9月份我去做了校友薈主理人，整月的精力都在社群運營上了。10月投入高考志愿規劃高階班。一切都剛剛好~ 高報咨詢不僅是出具方案，更重要的是引導、平衡家庭成員...
個人介紹
我，公眾號“青青生涯”，愛勞動愛學習愛大家愛自己，一直通過學習與時俱進。我很開心通過職業生涯規劃幫助到好多人，每天滿滿的成就感。歡迎大家都來找我聊工作聊職場聊生活，我們一起成長，更好地長成自己。