
條理清晰,說(shuō)得到位??
故事讀書(shū)會(huì) 評(píng)論自如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
什么是大公司先進(jìn)的管理理念呢? 1.擁有簡(jiǎn)單清晰的管理制度?把制度要求深入灌輸?shù)矫總€(gè)員工身上,當(dāng)他入職的第一天,就知道公司的一些要求,形成一種文化,沒(méi)有任何遮掩,所有員工一律...
要明確一點(diǎn)不是所有的客戶都是與你匹配的客戶,要懂得篩選,篩選完成后要找到客戶的突破點(diǎn),這個(gè)存在很多機(jī)遇性,多少有運(yùn)氣成分,但作為推動(dòng)者要牢牢把握機(jī)會(huì),做好充分準(zhǔn)備,只...
做好經(jīng)理要能做到承上啟下,搭好這座橋,向上能夠讓領(lǐng)導(dǎo)們放心,向下要輔導(dǎo)員工快樂(lè)成長(zhǎng),高效工作。 作為管理者就是要通過(guò)別人來(lái)完成工作,不要把什么事情都包攬給自己...
客戶在開(kāi)發(fā)之前第一個(gè)動(dòng)作就是評(píng)估客戶,評(píng)估客戶又分兩個(gè)維度 第一:客戶匹配度 匹配度需要我們對(duì)內(nèi)和對(duì)外進(jìn)行SWOT分析,分析完成后確認(rèn)匹配的程度,再判定客戶的價(jià)值; 第二:客...