發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
-
平臺經(jīng)濟稅收監(jiān)管面臨的挑戰(zhàn)與建議
近年來，平臺經(jīng)濟迅猛發(fā)展，逐漸成為引領經(jīng)濟增長的重要力量。作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)，平臺經(jīng)濟由于跨界融合廣、業(yè)務流動強、交易留痕難等特性，稅收監(jiān)管面...
-
將“正式工”崗位轉(zhuǎn)為“服務外包”是否屬于違法解除勞動合同?
在如今的職場上，與用人單位直接簽訂勞動合同意味著“正式工”的身份，勞動待遇、勞動關系都有法律保障。還有一類用工形式為“服務外包”，例如保安、保潔...
-
為什么這樣做大幅降成本，增收益？
如果籠統(tǒng)的講，靈活用工只能用于企業(yè)的非核心崗位，這一說法顯然是比較片面的。 針對企業(yè)不同業(yè)態(tài)，相較于勞務派遣、小時工、兼職工、計件工，自然人眾包...
-
靈活用工激活企業(yè)生機，引領復工新模式！
近兩年，我國一直將“穩(wěn)就業(yè)”放在“六穩(wěn)”之首?！胺€(wěn)就業(yè)”不僅是“六穩(wěn)”之首，還是民生之基。 但由于新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，目前，就業(yè)形勢變得...
-
靈活用工市場：藍領大頭；新個體戶在崛起；企業(yè)組織創(chuàng)新任重道遠
靈活用工市場分為3部分 藍領市場：人群以藍領勞動者、兼職在校生為主，勞務中介和兼職平臺為主要玩家，滿足企業(yè)用工高峰時大批量的招聘和人事管理需求；...
-
靈活就業(yè)在制度和政策面臨兩大難題和建議
靈活就業(yè)的優(yōu)勢在此次疫情期間受人矚目。在經(jīng)濟結(jié)構轉(zhuǎn)型加快推進之時，工業(yè)企業(yè)用工減少趨勢難以逆轉(zhuǎn)，發(fā)展靈活就業(yè)更是未來穩(wěn)就業(yè)的重要渠道需要關注大量...
-
通用Token積分就要隨心玩
傳統(tǒng)積分，想說愛它真的太難。被遺忘在各種APP中的積分，食之無味棄之可惜。在日常使用中，我們并不是很熟悉哪些行為可以獲得商家的回饋獎勵；亦不了解...
-
專業(yè)解讀｜快速對比，共享員工VS靈活用工專業(yè)靈活用工，聯(lián)系15050556716
-
時代偶然性與必然性的撞擊，91%的用工模式會變革
疫情點爆的中國靈活用工發(fā)展，市場規(guī)模已經(jīng)突破29000億，占中國整個用工規(guī)模的9%，相較于日本36%和美國的42%，有巨大的發(fā)展空間。 談及靈活...