▍謹以此文獻給那些致力于將知識變得好玩的大師們~ Ⅰ前言 細想一下也是夠驚奇的了,自己大學期間,讀過真算得上享受的書竟然是好幾本外國經典教材。這些教材如此之贊,以至于我覺得非...

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“每天餐館坐滿了人,但我真的不知道我的用戶在哪里......”這是我和蔡林記熱干面CEO張緒明聊天時,他說得最多的一句話。 這次36氪在武漢舉辦“餐飲O2O”主題的WISE ...
熟悉的故事總在上演。
機會不是等出來的,是自己創造出來的。
我只是愛上了好朋友的戀人,憑什么要遠走他鄉?昨天漢皇接到一個小兄弟Z的電話,電話那頭的聲音很傷感,一點都沒有了他往日的神采飛揚。他給我打這個電話是告別的,告訴我他要離開潁上一段時間,去一個誰都不認識的地方,用時光沖淡一...
不知道新浪博客的評論是不是要審核。
剛把TED《Michael Green:社會進步指數可以告訴我們什么》看了,還是有所體會的。
先從國家層面來說,就單從從個人角度來說感覺也是很明顯的。
錢多錢少跟幸福感關系真的不是那么大!
提示幸福感,更多的是內在的一些東西吧。
一個人改變很容易,一個企業的改變也不算太難,而上升到一個國家的改變難度系數就太高了。
當然這些復雜的團體也是由一個一個獨立的個體組成的,如果每個個體都是積極主動的去做好自己能做的話,那整個團體也是變得很好的。
發現略跑題...
堅持自己堅持的,加油!
是跟風還是保持自我——是多而全,還是小而美的極致今天面了2家O2O的公司,一家互聯網金融公司、一家美容O2O公司,而我應聘的是用戶運營和營銷策劃崗位。先說一下第一家互聯網金融公司的要求:負責微信和微博的運營,主要是增粉和現...