發簡信
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提高員工敬業度最有效的10個方法
員工敬業度研究源于美國蓋洛普咨詢有限公司，他們通過對健康企業成功要素的相互關系進行的近40年潛心研究，建立了“蓋洛普路徑”的模型，描述員工個人表現與公司最終經營業績、公司整體...
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人才盤點成功實施的4個關鍵因素
通過人才盤點，可以讓HR得以進一步了解組織中的人才穩定性、優劣勢、未來發展方向并找出核心骨干,以便做更清晰有效的人力資源規劃。隨著人才管理日趨成熟，人才的盤點也已經成為企業管...
