IP屬地：浙江
-
好課程是設計出來的 (三) 設計有方-組織內容C.組織內容 C.1邏輯結構 Q：一堂課，我們要如何把知識點串起來呢？如果是講PPT制作，你會怎么做？ Q：平常你要花多少時間梳理課程大綱？分三...
-
柯氏四級評估2019-08-23 (二) 三級第三級：行為改變 影響培訓效果的三個方向：1.努力程度2.關鍵行為 原則一： 找出影響第四級業務結果的少數關鍵行為：一般在3-5個行為，如果行為...
-
柯氏四級評估2019-08-24 (三) 二-一級期望訪談：高層的訪談過程，沒有太多時間給你時間做對話。頂多了解期望與要求，需要透過下部的管理人員來補充。關鍵行為：如果是個培訓項目，超出的培訓行...
-
柯氏四級評估2019-08-23 (一) 四級Q：如果要你選一個需要有業務結果改善的項目，你會選什么項目做評估？《增長飛輪-從戰略到執行》 計劃-青銅級實施-白銀級價值體現-黃金級(主要是A...
-
學習項目設計 2019.05.24 第一步到第三步第一步：立項 項目需求分析 需求分析 培訓對象分析 組建項目團隊 第二步 敏捷分析項目目標 分析項目需求 能力標準解讀 第三步：建立培訓價值證據鏈
-
學習項目包裝與運營 — 2019.05.26案例研究：創造101為什么這么火拉動價值點。 過網銷售套路：我的產品功能是什么 現在的銷售套路：你現在的生活場景中有遇到什么問題，你需要解決吧，...
-
學習項目設計 2019.05.25 第四步到第十步Q1：針對培訓對象的項目需求調研中，要調研哪些維度？Q2：項目需求調研中，訪談不同部門的目的是什么？ 了解課程的覆蓋范圍、案例內容需要覆蓋的內容...
-
2018年總結，與2019年期望
當好事降臨，但開始的面目未必友善。 2018的生活對于老婆和我都出現了許多反轉。 還記得17年底，老婆還在健身房找私教鍛煉，在跟朋友談餐廳運營的...
-
劃時代產品分享會收獲在上海待久了，除了腳步越來越趕之外，心也越來越浮躁了，相隔許久，在我們公司合伙人的分享中，又重新收獲了一次對生活深刻思考的收獲，這是久別大學生活...