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紅海科技關于國有企業如何做好eHR系統建設的幾點建議眾所周知，“人才”是現代企業最根本和最核心的競爭力。但是目前，我國大部分的國有企業對于業務的關注程度遠超出了對“人”的關注，人才管理和人才發展并...
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EHR管理系統在企業薪酬管理中的應用隨著現代信息技術的發展，越來越多企業意識到人力資源管理信息化建設的重要性。其中最為顯著的表現是，很多企業已紛紛開始籌劃上線EHR管理系統。EHR...
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人力資源管理系統在員工管理中的運用員工管理，是我們HR日常人力資源管理工作中重要的一環，常常也是耗費HR時間與精力最多的一項工作。我司在順利實施上線了紅海科技人力資源管理系統之后...
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淺談人力資源管理系統的主要功能企業的信息化建設中，應用實施人力資源管理系統是其中不可或缺的一環，越來越多企業逐漸意識到上線實施人力資源管理系統的重要性。而關于人力資源管理系統...
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團隊協作與團隊默契的培養
在團隊協作的過程中，我們往往過分地強調能力和激情，而忽略了分工；同時也會忽略分工完成之后，團隊成員應該如何正確地對待分工。如何讓團隊中的所有成員...
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EHR系統對企業人力資源管理的數據支持
EHR系統的普及在幫助企業人力資源管理升級的同時，對HR的工作內容也提出了更高的要求。在這種大形勢下，作為HR應該要做到的是學會分析數據，以數據...
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紅海科技EHR系統，幫我實現“一鍵式”薪酬核算
薪資核算是薪酬管理的基礎工作，對于大型企業而言，由于涉及到眾多的工資項目以及與薪資制度相關的各項規則，如考勤、績效、社保公積金等核算規則，每月的...