IP屬地：重慶
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段位越高的人，越了然《三國》這條底層法則！
不同年齡，不同閱歷的人讀《三國》，都會有一個自圓其說的“三國”。 也正是這種種的“自圓其說”，把不同的讀者，納入到了不同的認知路徑之中。認知路徑...
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信用卡的不合理費用，希望能幫助到你們
起因我老婆交行卡在中介那退了6千多回來，花了一半的費用，于是我花了997學了這個分享給大家吧，不要在花冤枉錢了 1.查賬單: 先在對應的信用卡銀...
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創(chuàng)新院三星新經(jīng)營一、課程引言 各位同學大家好，我是混沌大學創(chuàng)新領(lǐng)教羅波。今天我跟大家分享的主題是三星新經(jīng)營，從韓國一流企業(yè)到世界一流企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級路徑。在整個產(chǎn)...
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說服
一切的說服都只是為了找到一個切入點，好讓對方能從中為自己找出一個去做的理由。當我們要說服別人的時候，第一步就是要意識到，每個人都必須擁有對自己行...
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讀書筆記|《好好說話》
一個人為什么不能好好說話？ 多半是因為他的大腦處在自動駕駛的模式中，用自己最熟悉、最不用動腦子的方式回應著眼前的人和事。 想想一個人癱在沙發(fā)上，...
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晨星：VUCA時代的組織進化之路晨星公司最特別的地方在于，它既是全球最大的番茄加工企業(yè)，同時，它沒有任何一個管理崗位。在沒有領(lǐng)導的公司，組織中的每個人進行自主管理。 在比利時學...
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俞朝翎：讓90后融入團隊
如何管理好90后的員工，對于現(xiàn)今的創(chuàng)業(yè)者而言，是一個必須面對的問題。 每當招聘的月份來臨，老板們總要糾結(jié)一下：不招90后吧，他們是工作的主力；招...
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長期的力量
最近和朋友在聊，相約著一起做一個事情，我提議咱們從長計議，做一個可以做二十年，三十年的有意義的事情。為什么說要做一個長期的事情呢？因為相信長期的...
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蘇世民54條人生經(jīng)驗
1. 做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個值得追求的宏偉目標，讓回報與你的努力相匹配。 2. 給你敬佩的人寫信或打電話，請他們提供建...