
職場(chǎng)中,不難見到這樣的上司,他們喜歡以自我中心,在他們的觀念里認(rèn)為,下屬應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就做什么,不能質(zhì)疑。 即便在外人看來(lái),他們的決策有風(fēng)險(xiǎn)甚至...
我們經(jīng)常在工作生活中遇到問(wèn)題,可很時(shí)候,用了很多方法就是沒(méi)有解決。今天的答疑讓我深思,有的時(shí)候,之所以方法不對(duì),有沒(méi)有可能是我們把問(wèn)題本身定義錯(cuò)...
如何讓別人聽你的,去做一件事情? 很多公司在人才管理上,一方面花重金選人,另一方面,用自己的企業(yè)文化和先進(jìn)的管理培養(yǎng)方式打造人,對(duì)員工的行為軌跡...
在雞湯文中曾有這樣一句話:“遇見更好的自己!”這句話曾讓許許多多年輕人心潮澎拜,心動(dòng)不已!更好的自己是大部分人想去到往的生命最高點(diǎn)。無(wú)論從事什么...
從小就聽老師和父母說(shuō),做事情要持之以恒,不能半途而廢,三天打魚兩天曬網(wǎng)是什么事情都做不成的。就是在這樣的嘮叨下,我除了堅(jiān)持讀完大學(xué),剩下堅(jiān)持下來(lái)...
思維工具:SCQA S:情景 C:在情境下發(fā)生的沖突。 Q:沖突背后所呈現(xiàn)的問(wèn)題。 A:解決問(wèn)題的方法。 1、標(biāo)準(zhǔn)式:S—C—Q—A,這樣的按照...
步履匆匆、天色陰沉,知無(wú)知,求知。 道 語(yǔ)言是思想的外衣,透過(guò)語(yǔ)言能看到一個(gè)人的思想,因此想要了解...
記得愛因斯坦說(shuō)過(guò):” 有兩種對(duì)待生活的方法。一種是把什么都不看成奇跡,一種是把什么都看成奇跡。”看來(lái),用不同的心態(tài)看世界,會(huì)看到不同的風(fēng)景。用抱...