發簡信
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7個問題教你快速帶人
你是否遇到過這樣的場景：某天，你的下屬走進辦公室，想和你交流一下，可是談了好久都沒有進入主題。回想一下，你當時是怎么做的呢？ 是和他不停的閑聊，...
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學習之道
在讀喬希·維茨金的《學習之道》這本書時，剛開始時讀不進去，覺得沒什么意思，只不過是在講他自己的故事。后來因為拆書需要，靜下心來通讀，卻發現越來越...
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你想成為一個會學習的人嗎
現在社會上有三類人：第一類是壓根不學習的人，一直待在原來的知識圈子里啃老本，經常感覺自我良好，我稱之為“不學習”；第二類是貌似酷愛學習，每日忙碌...
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《學習之道》拆書實錄：激發最佳狀態A1 量表自測 請仔細閱讀下面5個題目，根據自己的實際情況為自己打分（1表示很不符合，6表示非常符合）1.我總是能夠快速的集中注意力。2.在工...
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2017.3.31反思日記
最近辦公室只有我和同事兩人，覺得除了工作之外很少有話題可談。這是什么原因呢？是信任出了問題？還是我最近的情緒有問題？還是其他？這樣的狀態不好，既...
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2017.3.30反思日記——行動為先
由于招訓部鄭偉回家待產，招訓部力量薄弱，今年的一項重點工作就是協助招訓部做好幾項重要工作，微課的開發就是其中一項。和營運部呂經理商定要在下午的服...
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2017.3.28反思日記
問題只有經過深入的思考、溝通和對話，甚至是激烈的辯論，才能更容易認清問題的本質。為什么這樣說呢？今天發生的一件事印證了我的想法。由于年后準備做課...
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2017.3.27反思日記
最近有四本書需要閱讀和拆書，分別是《少有人走的路》、《伯恩斯情緒療法》、《自控力》和《習慣的力量》，感覺亞歷山大，因為在一個月內把這四本書分享給...
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2017.3.26反思日記
每個人的手機微信里，我相信都有若干個朋友微信群，試問下，大家經常關注的有幾個？最近，我發現自己的微信群也在暴漲，達到了30以上，但許多群基本上是...