
第一次在職場里掉眼淚,是因為一句臟話。 接下來我通過一個案例來說明,我們是如何培養強者心態。 有一位職場人士是做人力的,因為她所在的北京公司節假...
面試的時候,自我介紹其實是關鍵一環, 很多人第一反應就是把簡歷念一遍, 但這樣不僅沒新意,還容易讓面試官打盹。 想讓面試官一開始就對你有好感, ...
面試不光是看能力,溝通方式也很關鍵。 說話有技巧,尤其這4句話,幾乎是殺手锏, 說得好,面試官立馬對你刮目相看。 第一句 如果您對某部分特別感...
很多人覺得面試就是拼能力,其實根本不是。 除非你遠強于其他人,不然大家實力都差不多, 最后拼的是誰更像崗位要找的人。 說白了,面試就是一場高適配...
很多人裸辭是因為實在熬不下去了, 但真正可怕的不是辭職本身, 而是沒準備好就一頭扎出去,結果被現實狠狠教做人。 第一步,選好離職和入職的時間。 ...
面試時很多求職者都會被問到, 如果你被錄用,你打算如何開展工作? 很多人習慣性地回答,我會認真適應新環境, 學習公司制度和產品,盡快融入團隊。 ...
很多人面試被問到你在上家公司最大的收獲是什么? 有些人開始背書說,我積累了經驗,提升了能力。 這話聽起來像在寫自我反思,根本打動不了面試官。 說...
求職時,我們總是忙著刷簡歷、準備面試, 拼盡全力去拿到那份offer,但你知道嗎? 在拿到offer后,還有幾個非常重要的問題,你一定要問清楚。...
面試時離職原因常常是一個敏感話題。 很多面試官問你離職的原因, 目的不是為了知道你到底因為什么離開, 而是更想了解你的離職背后隱藏著哪些潛在問題...