
(本文是我作為教練,在2020年3月29日房地產(chǎn)眾籌聯(lián)盟 智享匯上的分享內(nèi)容) 主題是如何提升組織免疫力,實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展。 萬科2019年...
昨天主持了關(guān)于沖突管理的同儕學(xué)習(xí)活動(dòng),從同學(xué)們身上我有很多收獲。 關(guān)于沖突本身: 1、沖突一定是不好的嗎---是否有正向、負(fù)向,或者消極、積極呢...
本次疫情帶來的學(xué)校、工廠、企業(yè)等推遲開工、開學(xué),很多人一覺醒來,發(fā)現(xiàn)假期越睡越多。這并不是一個(gè)好消息,所有的延遲對于經(jīng)營單位、對于學(xué)校都是巨大的...
好好吃每頓飯,好好聽每首歌。
閱讀《清醒--如何用價(jià)值觀創(chuàng)造價(jià)值》,區(qū)分清醒的員工和不清醒的員工,有幾個(gè)素質(zhì):前三項(xiàng)是性格特征,包括無條件的責(zé)任感、本性的正直、本體的謙遜;接...
喬布斯有一句非常推崇的話叫做:過程就是獎(jiǎng)勵(lì)。在很多介紹激勵(lì)體系的內(nèi)容里經(jīng)常提到這句話。 最近再看到這句話,引起了我更多的思考。過程就是獎(jiǎng)勵(lì),這適...
最近讀《領(lǐng)導(dǎo)者的意識進(jìn)化》,在如何識別心智模式的部分,介紹了如何保持好奇心以及放慢你的評判。 在和他人溝通的時(shí)候,我們都會(huì)不由自主地帶著自己的評...